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常務副總

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本科|7-10年|上海-嘉定區

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社保年終獎績效獎金節日福利帶薪年假

2025-06-22更新

職位描述

職位:總裁/副總裁

招聘類型:全職招聘 招聘人數:1人 職稱要求:高級 證書要求:無

職位描述

常務副總崗位職責 1、協助總經理制定公司年度戰略規劃、年度工作計劃以及公司經營目標的制定; 2、管理公司日常事務,對授權范圍內的重大問題作出決策; 3、為總經理提供分析和經營決策支持; 4、負責主持公司例會; 5、審查批準公司的經營管理制度,必要時提出修改和完善的建議; 6、負責公司各部門之間的溝通協調,確保各部門之間的工作能夠順利進行; 7、協助總經理做好對外關系管理,樹立公司良好形象; 8、參與管轄部門內員工績效考核和培訓招聘。 常務副總應具備的能力 1、了解國家相關法律、法規和政策; 2、具有先進的企業管理知識和營銷、生產管理、行政人員的相關知識; 3、具有優秀的領導和管理能力; 4、具有良好的溝通協調能力; 5、具有良好的談判和公關能力; 6、具有良好的應急處置能力,能夠及時處理企業突發事件; 7、具有良好的市場視野和策劃組織能力; 8、良好的職業道德。 常務副總任職條件 1、企業管理、人力資源等相關專業本科及以上學歷; 2、8年以上工作經驗,5年以上企業管理經驗。 3、具有良好的企業管理、工商管理、行政管理等相關知識。 常務副總職業發展 副總經理是公司的決策領導者,通常是從部門經理發展而來,其職業發展方向是總經理。要成為一名合格的總經理,必須通過不斷的努力和經驗的積累掌握管理知識和技能,具備總經理應具備的技能和素質。 常務副總年薪 副總經理的年薪與所在企業的性質與自身的工作經驗和能力有關。一般來說副總經理的年薪一般在15-40萬左右,一線城市的大規模企業的年薪比較高,小企業或二三線城市的年薪比較低。

辦公地址

上海-嘉定區葉城路912號6007室

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