建筑行業雪崩，一線建筑工人在家“耍”成常態？

今年五一節前，我提前錯峰回了老家一趟，原本只是想著辦點私事，順便看看親戚朋友。結果回村之后卻發現了一個“反常”現象：村里格外熱鬧，不只是老年人，連許多本該在外地打工的老輩子和年輕人也都在家耍著。

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要知道，按照往年的情況，像我們這種外出打工為主的村子，平常留守的就只有老人與孩子，年輕人幾乎都在外地工地上干活，只有春節才會回來熱鬧幾天。但今年五一，家家戶戶樓上樓下都有人，不少人從過年“耍”到現在，工地沒開、項目停工、活兒不多，沒地方可去。

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和他們聊了聊，才知道：不是他們不想出去打工，而是根本沒工地愿意收人，或者干了一兩個月項目黃了，又空著回來了。在外面吃住都要花錢，不如干脆回老家耍幾天，釣魚打牌，起碼住得舒服點。

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但話說回來，誰不想在家舒服？誰又不想掙錢？人終究是要養家的。孩子要上學，孫子剛出生，家里開銷一堆，可現在田地都租出去了，種地都沒人種，連米和油也得花錢買。大家雖然嘴上“悠哉”，其實心里比誰都急，一邊耍一邊還在拼命找工作。

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跟這些老鄉聊完，我總結了兩個很現實但很值得思考的觀點，希望也能給建筑行業的同行們一些啟發：

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一、雞蛋不能放在一個籃子里，多認識點朋友多條路

我們村有個大老板，是土建、機電、水電等多個專業的勞務包工頭，項目遍布全國，以前行情好的時候，很多村民一家老小都跟著他外出打工。

那時候，靠著這個老板的工地，村里好幾戶人家在縣城買了房、買了車，成了村里的“新中產”。大家都覺得：只要跟對了人，一輩子就穩了。

但如今行情變了，老板也老了，工地利潤低、甲方壓款嚴重，他干脆決定把手上的項目收尾完就退休，不再接新單。老板全身而退沒問題，畢竟他已經身家過億了，但那些靠他吃飯的工人、親戚就慘了——沒工地可上了，一時半會又找不到其他合適的老板。

所以說，靠朋友吃飯不是錯，但靠“一個朋友吃一輩子飯”是有風險的。認識得多了，機會也多一點。有個老鄉跟我講得很實在：“現在能介紹活兒的都寶貴得很，朋友圈比證書還重要。”這也讓我重新理解了以前父母到處打工、結交新朋友的行為，那不是閑交情，而是在拓路。

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二、靠山山倒，靠人人跑，只有自己最可靠

說到底，能真正穩住自己人生的，永遠不是老板、親戚、朋友，而是自己的能力。很多人總覺得考證沒用，學習提升是浪費時間，還不如認識個大哥直接進好單位。但問題是，資源這東西不是誰都能拿到的，捷徑也不是每個人都有資格走。

我們村那些常年跑工地的老鄉也開始意識到了：一技傍身才是真的。以前有人笑考建造師、造價師、技工證是“書呆子”，現在轉頭都在問“這證怎么考”“哪里報名”“好不好過”。

別以為學習和打關系是矛盾的，其實本質目標都是一樣的——讓自己更值錢。一個人既有證書、又有人脈，那才叫真正的競爭力。

當建筑行業整體低迷、失業潮來襲時，那些有技術、有執照、能管項目的人，照樣有活干、有飯吃。而那些光靠“熟人”混口飯吃的，一旦朋友撤退、老板不做，立刻就沒著落了。

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三、建筑行業的真問題：我們是否準備好轉型？

講真，現在建筑行業是真不行了，裁員、停工、欠薪都變成常態，不少人已經兩年沒看到過“正常開工”的項目了。問題不只是“行情不好”，而是整個行業結構、資金鏈、用工邏輯都在變。

以往靠人力堆項目的模式已經逐漸被淘汰，標準化施工、數字化管理、機械化替代才是趨勢。對于基層工人、項目管理人員甚至中小包工頭來說，都到了必須轉型的時候。

怎么辦？不能坐等別人來救。雪崩的時候，沒有一片雪花是無辜的，也沒有人能幫你，我們只能自救。

哪怕是從副業干起，也得動起來。不少年輕人已經開始送外賣、跑滴滴、做短視頻帶貨……雖然聽起來不那么“體面”，但總比干等著強。實在不想轉行，那就花點時間考證、學技能、培養副業賺錢能力，不求大富大貴，起碼餓不著自己。

筑招網小編觀點：從前我們笑老一輩“鐵飯碗被砸”，現在我們自己也在經歷“無工可打”。不管你是項目經理、施工員、資料員，還是工地班組長，其實都在一個大雪山上，而這座雪山正在加速崩塌。

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如果你也感覺到“活不好找了”“工資越來越低了”“項目越來越少了”……那你不是一個人。關鍵是別等山崩壓下來了才想著跑。趁現在還有一點余糧，有一點時間，想辦法練好自己的腿腳，別等到哪天徹底失業了，才想起“我該怎么辦”。

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雪山崩得太快，別等別人來拉你，最穩的救命繩，還是你自己拽著那根。