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置頂
06-22
精裝修工程師

薪資面議

本科 7-10年 海外-阿爾及利亞

任職要求 1. 學歷要求:本科及以上學歷,土木工程、建筑學或相關專業; 2. 工作經驗:8年以上建筑工程相關工作經驗,至少負責過2

face SARL AMINE CHINE DES TARVAUX ET BATIMENT 501-1000人

置頂
06-22
一級注冊建筑師

薪資面議

大專 1-3年 北京-朝陽區

一級建筑工程師的崗位要求 ?1.本科及以上學歷,建筑學、城鄉規劃(原城市規劃)、土木工程(原建筑工程)、風景園林、環境設計(原環境藝

face 中國友發國際工程設計咨詢有限公司 51-200人

06-22
給水排水設備設計

薪資面議

學歷不限 1-3年 新疆-喀什地區

1.相關專業專科及以上學歷。 2.在主任設計師的指導下,按既定的設計進程要求,完成所分配的設計任務。 3.認真執行相關技術規定,使設

face 喀什河流域水利水電設計院有限公司 1-50人

06-22
建筑設計師(喀什)

7-10k

大專 1-3年 新疆-喀什地區

學歷和專業背景: 本科及以上學歷,專業包括土木工程、建筑學等相關領域。 要求具備本專業的工作經驗。 設計理解能力和學習創新能力:

face 喀什河流域水利水電設計院有限公司 1-50人

06-22
建筑設計師

5-7k

大專 1-3年 湖南-長沙市,湖南-郴州市

1、熟練掌握CAD及其它與建筑設計相關設計軟件; 2、專業基礎知識牢固,熟悉本專業各項規范、規程,熟悉最新技術發展動態; 3、能組織

face 中城科澤工程設計集團有限責任公司湘南分公司 1-50人

06-22
一級注冊建筑師

15-20k

本科 不限 四川-成都市

職位:一級注冊建筑師 月薪:15K-20K(底薪提成) 教育背景:建筑學或建筑設計等相關專業本科及以上學歷 1、具有高級職稱; 2、

face 四川法斯特消防安全性能評估有限公司 51-200人

06-22
建筑設計師

7-10k

中專 4-5年 廣東-湛江市

1、中專以上學歷,工程設計相關專業,從事本行業1年以上; 2、熟悉國家法規,責任心強,吃苦耐勞; 3、熟練使用CAD、天正等結構設計

face 中億國際設計集團有限公司廉江市分公司 1-50人

06-22
民建、TOD綜合開發項目設計管理

薪資面議

本科 5-7年 江蘇-蘇州市

1、在蘇州工作。 2、民建、TOD綜合開發、商業設計管理、項目管理。 3、全過程設計管理,計劃、進度、節點管控,組織推進,政府部門、

face 中鐵工程設計咨詢集團有限公司 1000人以上

06-22
裝配式建筑設計師

10-15k

大專 1-3年 浙江-金華市

裝配式建筑設計,PI體系,發展前景廣闊。

face 容聯建筑科技(蘭溪)有限公司 51-200人

06-22
一級注冊建筑師

15-20k

本科 7-10年 廣東-廣州市

工作職責: 1、負責專業建設項目的總體規劃設計,組織制定設計方案并監督實施。 2、負責組織或參與項目各設計階段的方案比選、優化及結果

face 中塍勘察設計有限公司廣州分公司 1-50人

06-22
建筑師/建筑設計師

7-10k

本科 不限 江蘇-揚州市

1、本科學歷,有經驗,無需專業學位; 2、專業知識扎實,業務能力強; 3、良好的職業素質和團隊合作精神; 4、本領域畢業生就業后薪資

face 揚州東雅圖建筑設計咨詢有限公司 1-50人

06-22
建筑設計師

薪資面議

大專 1-3年 江蘇-鹽城市

熟練操作CAD,可以單獨完成設計任務。

face 響水縣建筑設計院有限公司 1-50人

06-22
建筑設計師

15-20k

本科 4-5年 湖北-武漢市

崗位職責: 1、負責建筑工程項目建議書、可行性研究報告等前期設計咨詢工作。 2、負責方案設計、初步設計、施工圖設計等工作。 3、根據

face 長江勘測規劃設計研究有限責任公司 1000人以上

06-22
建筑學設計師

3-5k

本科 不限 廣東-肇慶市

1、負責建筑方案、建筑施工圖設計; 2、協助項目負責人進行城市規劃、建筑概念分析; 3、熟悉相關設計規范,協助或獨立編寫投標項目的設

face 肇慶市城市規劃設計院 51-200人

06-22
建筑設計師

7-10k

本科 1-3年 安徽-合肥市

職位描述: 1、負責完成上級交辦的設計任務,根據初步方案構想深化方案設計; 2、負責根據工程計劃和進度計劃繪制施工設計圖紙; 3、負

face 中合一工程設計有限公司 51-200人

06-22
一級注冊建筑師

薪資面議

大專 10年以上 河南-濮陽市

崗位職責: 1、負責建筑設計部日常管理工作; 2、參與圖紙設計會審、設計交底工作,對設計交底工作的過程及結果進行檢查; 3、對建筑圖

face 貴州新羚規劃設計有限公司 1-50人

06-22
建筑設計師(鋼結構)/鋼結構建筑設計師

10-15k

大專 4-5年 北京-大興區

1、施工圖紙審核優化和設計開發協調; 2、工程設計全過程管理和現場技術服務; 3、工程設計質量及進度協調控制工作; 4、按流程簽署技

face 北京韓誼集成房屋科技發展有限公司 51-200人

06-22
建筑師

15-20k

本科 4-5年 北京-通州區

崗位職責: 1、施工圖紙審核優化和設計開發協調; 2、工程設計全過程管理和現場技術服務; 3、工程設計質量及進度協調掌握工作; 4、

face 北京鈦和照明設計有限公司 1-50人

06-22
建筑總師

15-20k

本科 10年以上 上海-虹口區

檢查和審核建筑設計圖紙,確保設計質量

face 上海市衛生建筑設計研究院有限公司 201-500人

06-22
鹽城一級注冊建筑師駐現場

10-15k

本科 4-5年 江蘇-鹽城市

一級注冊建筑師,主要與業主現場溝通項目,其住宅是鹽城最好的。

face 上海市衛生建筑設計研究院有限公司 201-500人

06-22
一級注冊建筑師

20k-50k

本科 7-10年 江西-南昌市

1、建筑學相關專業,本科學歷; 2、具有十年以上設計工作經驗、擔任過項目負責人優先; 3、要求能夠全職工作,具體工作內容面議;

face 長宇(珠海)國際建筑設計有限公司南昌分公司 51-200人

06-22
建筑師

5-7k

大專 1-3年 廣東-深圳市

崗位職責: 1、建模、渲染 2、CAD圖紙繪制 3、小型建筑方案設計

face 深圳市云梁建筑設計有限公司 1-50人

建筑師工作內容

文章

2025-06-15

站在圖紙前學不會的事:建筑師升遷背后的管理現實
剛入行時,我對拍馬屁、搞政治的人嗤之以鼻,覺得他們虛偽權謀、不配成功。但當我成了建筑設計團隊的主管后才明白,他們的“手段”其實是一種低成本協作,是讓團隊運作順暢的現實策略。成熟不是變得圓滑,而是看清規則、保有原則又懂得應對。這,是我在職場最晚學會、卻最受用的事。

2025-06-03

建筑師該不該轉行?行業困局下別跟錯人,別站錯隊!
當下,建筑師是否該轉行成了熱門話題。雖然行業面臨困局,但真正專業的建筑師在中國依然稀缺。問題不在職業本身,而在于很多人跟錯了人、站錯了隊。過去房地產高周轉模式扭曲了設計價值,導致大量人才被浪費。如今行業正經歷轉型,獨立建筑師、小型事務所或將在鄉建、文旅等領域迎來新機遇。留下來的建筑師,要學會等待、提升復合能力,為下一個階段做好準備。

2025-05-26

高級建筑師求職簡歷要突出哪幾點?
高級建筑師求職時,簡歷不僅是工作經歷的展示,更是專業能力與設計理念的體現。簡歷應重點突出項目管理與統籌經驗、代表性項目成果、獨特的設計理念、跨專業協調能力以及注冊資質和軟件技能等。通過精準呈現設計深度、項目規模和領導能力,能有效增強雇主對候選人專業實力的信任。簡歷同時也應展現對建筑行業趨勢的理解及團隊協作經驗,全面提升競爭力。

2025-05-14

聰明的主創建筑師靠這3個方法,不用催也能讓團隊主動學習成長
在建筑行業,團隊成長靠的不是強制培訓,而是主創建筑師激發成員內在的學習動機。與其灌輸知識,不如圍繞個人目標定制成長路徑,讓學習與自我發展掛鉤;與其安排額外訓練,不如通過工作任務的調整,將學習融入日常項目;最有效的方式,是在一對一溝通中持續引導,提供具體反饋與成長建議。當團隊成員感受到學習有價值、有成就、有目標,自然會從被動接受轉向主動提升。聰明的主創建筑師,靠的是理解人、激勵人、引導人。
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