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清空篩選條件

06-22
總建筑師

15-20k

本科 7-10年 河北-邯鄲市

全面負責建筑板塊的設計工作。

face 河北溢泉創新設計有限公司 1-50人

06-22
室內創意總監

20k-50k

本科 7-10年 上海-浦東新區

任職資格 1、具有7年以上建筑及室內設計工作經驗; 2、能夠使用PPT、CAD、PS、SketchUp、office等相關設計軟件;

face 上海泊赫環境藝術有限公司 1-50人

06-22
建筑主創設計師

15-20k

本科 5-7年 上海-松江區

工作職責: 1、參與深化建筑設計; 2、酌情將設計從計劃階段轉移到疏浚階段; 3、制作工作模型、CAD圖紙和圖表文本,幫助設計負責人

face 上海思必成建筑設計有限公司 1-50人

06-22
主創建筑師

20k-50k

本科 4-5年 上海-奉賢區

工作職責: 1、制定大中型項目規劃; 2、配合項目建議書,實施方案建設,深化方案; 3、帶領團隊完成大中型項目的建筑設計任務,協調建

face 上海此外建筑設計有限公司 1-50人

06-22
規劃方案主創設計師

15-20k

研究生 不限 山東

1、重點學校研究生以上學歷,城市規劃等相關專業; 2、80后出生,工作年限不限; 3、具有較強的設計協會責任心、工作精神; 4、持有

face 山東凱瑞規劃建筑設計有限公司 51-200人

06-22
建筑方案主創設計師

15-20k

研究生 不限 山東

1、重點院校建筑學專業研究生以上學歷; 2、80后出生,工作年限不限; 3、具有較強的設計協會責任心、工作精神; 4、具有一級注冊建

face 山東凱瑞規劃建筑設計有限公司 51-200人

06-22
室內方案主創設計師

15-20k

大專 1-3年 上海-奉賢區

工作職責: 1、負責項目的初步規劃、方案的制定和方案設計的優化; 2、現場測量,與客戶良好溝通,充分了解客戶的設計需求; 3、參與方

face 上海無設建筑設計事務所(有限合伙) 1-50人

06-22
建筑主創設計師

20k-50k

本科 7-10年 浙江-杭州市

工作職責: 1.負責項目建設規劃設計的管理和監督,并對設計的進度和質量進行監督和控制; 2、負責編制項目規劃設計的設計說明書; 3、

face 浙江藍城樂境建筑規劃設計有限公司 201-500人

06-22
主創 規劃設計師

15-20k

碩士 1-3年 上海-楊浦區

工作職責: 1、城市規劃方案設計:根據現行規劃原則和設計規范,對本項目進行科學思考、分析和規劃,提供合理有效的規劃設計方案。根據公司

face 上海太禾城市設計咨詢有限公司 1-50人

06-22
方案設計師/主創

15-20k

大專 1-3年 廣東-東莞市

1、全日制大專以上學歷,對建筑設計有濃厚興趣; 2、吃苦耐勞,誠實熱情,團隊合作精神強,責任心強,能到各種地方出差或學習; 3、熟悉

face 廣東省華城建筑設計有限公司東莞分公司 51-200人

06-22
城市規劃主創

10-15k

本科 5-7年 湖北-武漢市

工作要求: 1、獨立負責項目規劃; 2、五年以上本專業規劃設計相關工作經驗,能獨立帶領團隊完成規劃設計項目; 3、具有較強的城市規劃

face 上海禾木城市規劃設計有限公司武漢分公司 51-200人

06-22
主創建筑師

15-20k

本科 不限 上海-嘉定區

崗位職責: 1. 主持城市設計和單體建筑的投標項目或委托項目,碩士學歷和注冊建筑師優先; 2. 對建筑設計方案的全過程進行把控,把握

face 上海席墨建筑規劃設計有限公司 1-50人

06-22
建筑設計總監

20k-50k

本科 7-10年 浙江-紹興市

1、建筑學本科以上學歷; 2、原則上在正規公司或設計院工作經驗不少于九年; 3、具有獨立主持大型項目的綜合設計和組織管理的能力; 4

face 浙江信永雅筑建筑設計有限公司 1-50人

06-22
高級建筑設計師

20k-50k

本科 4-5年 浙江-杭州市

公司目前處于戰略發展期,高級建筑設計師/設計經理作為公司的中堅力量,有望納入公司的核心激勵層,分享公司發展帶來的紅利。 1. 本科

face 浙江藍城易象設計有限公司 1-50人

06-22
主任建筑師(項目建筑專業負責人)

10-15k

本科 4-5年 浙江-杭州市

1、建筑學等相關專業,正規院校全日制本科及以上學歷; 2、8年以上甲級設計院工作經驗,基礎知識扎實,熟悉國家及地方相關規范; 3、擔

face 杭州沃土建筑設計咨詢有限公司 201-500人

06-22
建筑專業負責人/項目負責人

20k-50k

本科 10年以上 浙江-杭州市

工作職責: 1、施工圖優化設計的專業協調; 2、工程設計管理和現場技術服務; 3、按流程簽訂技術文件和變更談判。 4、技術人員隊伍培

face 杭州澳瀚建筑設計事務所有限公司 201-500人

06-22
資深建筑設計師

20k-50k

本科 不限 浙江-杭州市

工作職責: 1、組織運營項目前期調研,參與項目規劃定位,協助完成項目總體規劃; 2、設計指導,繪制建筑設計圖紙和效果圖; 3、組織完

face 中衡設計集團股份有限公司浙江分公司 201-500人

06-22
建筑設計師負責人

10-15k

本科 4-5年 浙江-杭州市

1、全日制本科以上學歷,建筑及相關專業,5年國內知名設計院工作經驗; 2、擔任過建筑專業負責人,擅長擴建設計、施工圖設計、施工配合等

face 浙江杰立建設集團有限公司 1000人以上

06-22
主創建筑師

10-15k

本科 不限 天津-東麗區

招聘方式 候選人需要進行面試和評估,具體方法主要根據當地招聘主管的要求。根據入職后的評估,推薦相應的入職方法和級別,并在入職后從事技

face 中國鐵路設計集團有限公司 201-500人

06-22
主創建筑方案設計師

10-15k

本科 5-7年 四川-成都市

任職條件: 1、建筑或者城市規劃等主要關聯公司; 2、至少5年建筑方案規劃設計工作經驗; 3、思維活躍,富有創造力,具有優秀的素描概

face 貴州省建筑設計研究院成都分院 1000人以上

高級建筑師/主創建筑師工作內容
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