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清空篩選條件

06-22
地質勘測技術工程師

10-15k

本科 4-5年 北京-昌平區

工作內容: 1.嚴格遵守公司各項規章制度、工作流程、質量管理體系; 2.嚴格按照總工程師的工作要求完成各項工作任務; 3.實時

face 北方卓越(北京)勘測技術有限公司 1-50人

06-22
設計師

薪資面議

大專 不限 山西-太原市

1. 負責與甲方對接溝通協調,現場勘察; 2. 熟練運用office、AutoCAD 等軟件; 3. 根據要求完成現場勘察和圖

face 山西南圖燃氣工程設計有限公司 1-50人

06-22
招聘

薪資面議

本科 不限 貴州-貴陽市

1、勘察專業審查人員,勘察相關專業; 2、市政工程專業審查人員,道路相關專業、橋梁相關專業、隧道相關專業、園林、綠化相關專業;

face 貴陽市工程設計質量監督站 1-50人

06-22
技術員

3-5k

本科 不限 江蘇-蘇州市

工程管理,工程設計。工程測量,工程勘察,勘探。熟悉CAD。

face 蘇州市民用建筑設計院有限責任公司張家港開發區分公司 1-50人

06-22
地勘工程師

7-10k

學歷不限 不限 北京-門頭溝區

具備獨立編制和校審勘察設計技術報告及圖紙資料的能力,能獨立解決勘察、設計過程中較復雜的技術問題 要求 1、工程地質、巖土、工程測量

face 北京國莊國際經濟技術咨詢有限公司 1-50人

06-22
招聘工程勘察技術員

5-7k

本科 不限 海南-海口市

1.負責與建設單位、設計、施工單位溝通協調,保證工期;2.負責實施勘察外業施工的質量、安全,保證數據準確;3.獨立完成勘察報告撰寫工

face 海南鵬越勘測設計研究有限公司 1-50人

06-22
勘察工程師

10-15k

學歷不限 不限 上海-浦東新區

1、可獨立完成勘察項目推進過程中的所有環節,包括各種工民建、市政道路、管道排水工程、橋梁工程、水利等項目的資料收集、野外原始資料整理

face 上海美路工程勘測有限公司 51-200人

06-22
勘測工程師

薪資面議

大專 不限 上海-靜安區

1.熟悉施工現場管理,有家裝的施工、質量、監理等工程裝修經驗。 2.懂家裝施工工藝。 3.善于和客戶溝通,有較強的服務意識。 4.良

face 上海進念建筑設計裝飾有限公司 201-500人

06-22
工程監測主管

10-15k

大專 4-5年 廣東-廣州市

崗位職責: 1、熟練使用水準儀、全站儀、讀數儀、測斜儀等監測設備,熟練使用CAD、CASS、OFFICE等辦公軟件; 2、帶領團隊完

face 廣州申晉技術開發有限公司 51-200人

06-22
勘察工程負責人

10-15k

學歷不限 不限 北京-朝陽區

1、負責所承擔的工程技術與質量以及各項管理工作,認真負責落實各項技術管理制度和措施; 2、與顧客及經營人員進行溝通,明確產品要求。

face 北京中天路通工程勘測有限公司 51-200人

06-22
勘察報告編寫

7-10k

大專 1-3年 廣東-東莞市

要求能熟練編寫勘察報告,勘察技術方案制定,對巖土相關試驗及數據有專業的理解能力,有較強的現場交流溝通能力,有駕照的優先。工作地點在東

face 中國化學工程第一巖土工程有限公司 51-200人

06-22
招聘輸變電工程地質勘察工程師一名

薪資面議

本科 不限 廣東-佛山市

負責電網工程的巖土勘察技術及管理工作,包含水文地質勘察、巖土工程勘察(地質調查、地質鉆探編錄、巖土工程勘察報告編寫、地質災害評價等)

face 佛山電力設計院有限公司 201-500人

06-22
巖土工程勘察及測量

3-5k

大專 1-3年 河南-周口市

巖土設計1-2人,工程測量1-2人,勘察1-2人,土工試驗1-2人

face 河南求實巖土工程勘察有限公司 1-50人

06-22
巖土工程勘察技術人員

薪資面議

大專 1-3年 云南-玉溪市

招聘崗位:巖土工程勘察技術人員; 招聘人數:2人; 性別要求:男女不限; 年齡要求:不限; 學歷要求:大專以上 應聘條件:具有工程地

face 云南恒立基礎工程有限公司 51-200人

06-22
技術負責人

薪資面議

大專 4-5年 山東-濰坊市

全面負責機構的檢測鑒定技術等工作,包括檢測鑒定方案的編制,檢測鑒定項目的實施,檢測鑒定數據的采集及分析測算,出具檢測鑒定報告書等。

face 山東泰誠工程質量檢測有限公司 1-50人

06-22
勘察工程師

薪資面議

大專 5-7年 云南-昆明市

以下具有大專以上學歷、中級以上專業技術職稱均可,并從事工程勘察實踐8年以上,年齡限60周歲以下;有工程勘察甲級單位工作經歷者優先。

face 昆明市政工程設計科學研究院有限公司 201-500人

06-22
勘察工程師

15-20k

本科 4-5年 山東-濟南市

從事勘察工作三年以上,本科及以上學歷,入職即定為項目經理崗。薪資待遇17-18萬/年。

face 大連市勘察測繪研究院有限公司濟南分公司 1-50人

06-22
勘察部工程主持人急聘

薪資面議

本科 4-5年 北京-豐臺區

1、及時踏勘,負責組織編制單項工程的勘察計劃和作業大綱,必要時編制工程項目質量計劃; 2、合理制定單項工程的生產流程、進度計劃、質

face 泛華建設集團有限公司 1000人以上

06-22
勘察工程師(2020畢業生)

5-7k

大專 不限 四川-成都市

協助勘察工程師做房建的勘察外業及內業工作。 要求: (1)大專及以上學歷,2020年畢業的巖土工程、土木工程、地質工程、巖土工程、勘

face 四川筑巖工程勘察設計有限公司 1-50人

06-22
工程勘察人員

薪資面議

學歷不限 不限 河南-鄭州市

河南省交通規劃設計研究院股份有限公司工程勘察院招聘工程勘察人員3名,具體要求如下: 1、學歷要求:本科及本科以上學歷, 2、專業方向

face 河南省交通規劃設計研究院股份有限公司 1-50人

勘察工程師工作內容

文章

2025-06-08

勘察工程師招聘去哪發布效果好?
勘察工程師作為建筑項目中關鍵的專業技術人員,招聘時面臨較高的專業門檻和證書要求。選擇合適的招聘渠道是提升招聘效果的關鍵。專業建筑及勘察行業網站聚集大量持證技術人才,適合精準發布崗位信息;綜合招聘平臺用戶廣泛,適合招收初級和部分有經驗工程師;地方建筑人才網站及政務平臺則便于吸引本地穩定人才;行業微信群和微信公眾號等社群渠道信息傳播迅速,反饋及時。企業發布招聘信息時,應明確崗位職責、證書要求、工作內容和薪資待遇,幫助應聘者快速判斷匹配度,減少無效投遞。多渠道聯動,科學發布,才能提高招聘效率,找到合適的勘察工程師,為項目質量保駕護航。

2025-06-07

建筑企業怎么招到經驗豐富的勘察工程師?
勘察工程師是工程項目安全與質量的關鍵角色,尤其是經驗豐富者更是企業爭搶的對象。要想成功招聘此類人才,企業需精準明確崗位需求,選擇專業建筑招聘平臺,同時借助獵頭服務和員工內推雙渠道主動挖掘人才。在招聘過程中,應突出項目優勢與職業發展空間,增強吸引力。此外,通過實戰考核篩選真正具備技術能力的候選人,并營造良好的管理氛圍和發展環境,有助于形成技術人才“磁場”,實現高質量招聘目標。

2025-06-02

勘察工程師招聘文案怎么寫?
勘察工程師是工程項目初期不可或缺的重要角色,一份優秀的招聘文案不僅要明確崗位職責和任職要求,還需展現公司的實力與發展空間,以吸引真正匹配的人才。文案應突出工作內容,如地質調查、數據分析、報告編寫等,同時明確專業背景、經驗年限、技術能力等條件。在展現福利方面,可簡要說明薪酬待遇、培訓晉升機制及工作環境。一個醒目標題和有溫度的結尾,也能提升投遞率。

2025-04-28

如何快速招到優秀的地質勘察工程師?
在工程建設、資源開發、基礎設施領域持續發展的今天,地質勘察工程師成為關鍵型稀缺人才。許多單位面臨“項目急需、人才難招”的困境。想要快速招到優秀的地質勘察工程師,需要在招聘策略、渠道選擇、崗位吸引力打造等多個方面精準發力。
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