薪資面議

學(xué)歷不限 不限 浙江-杭州市

1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作規(guī)劃、招聘、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度的建立和實施； 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位設(shè)置，協(xié)調(diào)公司各部門

浙江知末裝飾工程有限公司 1-50人

7-10k

本科 1-3年 浙江-杭州市

工作要求： 1、本科及以上學(xué)歷，管理、文秘、公共關(guān)系、行政等相關(guān)專業(yè)，熟悉勞動法規(guī)； 2、熟練使用辦公軟件，了解辦公設(shè)備的日常維護(hù)；

杭州英諾克新材料有限公司 1-50人

7-10k

本科 1-3年 浙江-杭州市

工作職責(zé)： 1、圍繞價值取向和公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定長期、中期和年度人力資源規(guī)劃；并領(lǐng)導(dǎo)公司業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化； 2、根據(jù)公司盈利模式和

杭州沃土建筑設(shè)計咨詢有限公司 201-500人

3-5k

大專 1-3年 浙江-杭州市

1.負(fù)責(zé)招聘普通員工、合格員工和臨時員工 2.協(xié)助主管編制崗位說明書和績效考核指標(biāo)，配合人力資源主管完成月度績效考核任務(wù) 3.負(fù)責(zé)公

杭州元創(chuàng)新型材料科技有限公司 51-200人

薪資面議

本科 1-3年 浙江-杭州市

1.建立健全行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、實施和跟蹤； 2.負(fù)責(zé)組織安排公司會議、客戶接待等重要事務(wù)，處理其他行政外聯(lián)事務(wù)

杭州杭天建設(shè)有限公司 51-200人

10-15k

大專 4-5年 浙江-杭州市

1、建立、健全人力資源招聘體系，完善招聘流程； 2、負(fù)責(zé)人力資源需求調(diào)查，制定年度招聘計劃并組織實施； 3、統(tǒng)籌做好年度人員招聘

浙江人文園林股份有限公司 201-500人

3-5k

學(xué)歷不限 不限 浙江-杭州市

招聘人事專員，要求有從事人事招聘相關(guān)經(jīng)驗，有意可直接聯(lián)系。

杭州拓野建筑裝飾設(shè)計有限公司 1-50人

10-15k

大專 5-7年 浙江-杭州市

1、貫徹國家關(guān)于使用建筑農(nóng)民工的法律、法規(guī)及各項規(guī)定，制定集團(tuán)公司建筑勞務(wù)管理體系，全面負(fù)責(zé)監(jiān)管全國各分、子公司勞務(wù)部門建設(shè)及各項工

浙江昕揚建筑勞務(wù)有限公司 51-200人

薪資面議

本科 5-7年 浙江-杭州市

本科及以上學(xué)歷，5年以上人事工作經(jīng)驗，3年以上人事行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗，人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，

浙江佳境規(guī)劃建筑設(shè)計研究院有限公司 201-500人

7-10k

大專 4-5年 浙江-寧波市

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、擁有三年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)流程，掌握國家勞動

中石化工建設(shè)有限公司寧波分公司 1000人以上

5-7k

大專 4-5年 浙江-麗水市

職位描述： - 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行人力資源管理策略，確保公司人力資源的合理配置和有效利用。 - 管理招聘流程，包括發(fā)布職位、篩選簡歷、面

浙江智明建設(shè)工程有限公司 51-200人

7-10k

大專 5-7年 浙江-嘉興市

工作職責(zé)： 1、協(xié)助管理本科部日常工作； 2、辦理員工招聘、入職、合同簽訂、變更、辭職等手續(xù)； 3、員工考勤、體檢、休假管理； 4、

浙江彩皇精細(xì)化工有限公司 201-500人

15-20k

本科 5-7年 浙江-嘉興市

職責(zé)： 1、全面協(xié)調(diào)公司人力資源的規(guī)劃與開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系（六大人力資源模塊）的導(dǎo)入，制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的引入和完善

萬凱新材料股份有限公司 501-1000人

5-7k

大專 1-3年 浙江-衢州市

1、負(fù)責(zé)招聘工作 2、新員工規(guī)章制度的培訓(xùn) 3、入職離職辦理 4、員工關(guān)系維護(hù) 5、社保公積金辦理 6、人事檔案整理 7、日常其他事

浙江贏科新材料股份有限公司 201-500人

20k-50k

碩士 10年以上 浙江-嘉興市

崗位職責(zé): 1、參與制定并分解集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，組織規(guī)劃集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略，并進(jìn)行人力資源戰(zhàn)略分解； 2、基于業(yè)務(wù)發(fā)展中的人力資源管理

衛(wèi)星化學(xué)股份有限公司 1000人以上

20k-50k

本科 5-7年 浙江-嘉興市

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)推動集團(tuán)人力資源各項制度宣貫落地，并進(jìn)行業(yè)務(wù)部門需求管理，向COE、SSC進(jìn)行各類政策、制度、項目實施效果反

衛(wèi)星化學(xué)股份有限公司 1000人以上

20k-50k

本科 5-7年 浙江-嘉興市

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司招聘計劃，完成各部門人員招募與甄選工作； 2、規(guī)劃、拓展、維護(hù)招聘渠道，充分利用各招聘渠道獲取公司所需人

衛(wèi)星化學(xué)股份有限公司 1000人以上

20k-50k

本科 7-10年 浙江-嘉興市

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)推動集團(tuán)人力資源各項制度宣貫落地，并進(jìn)行業(yè)務(wù)部門需求管理，向COE、SSC進(jìn)行各類政策、制度、項目實施效果反饋

衛(wèi)星化學(xué)股份有限公司 1000人以上

10-15k

大專 4-5年 浙江-嘉興市

崗位職責(zé): 1.體系建設(shè)：建立健全員工關(guān)系管理相關(guān)體系、制度和流程； 2.勞動關(guān)系管理：員工上崗、離崗面談，處理員工申訴、勞動爭

衛(wèi)星化學(xué)股份有限公司 1000人以上

20k-50k

本科 10年以上 浙江-衢州市

崗位內(nèi)容： 1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和總經(jīng)理要求全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的人力資源管理工作，制定企業(yè)人力資源規(guī)劃，并監(jiān)督和指導(dǎo)人力資源規(guī)劃的落實；

拓烯科技（衢州）有限公司 51-200人