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清空篩選條件

06-22
技術(shù)副總監(jiān)

20k-50k

博士 5-7年 浙江-杭州市

1、公司重點(diǎn)開發(fā)新型有機(jī)磷無鹵阻燃劑和高溫塑料助熔劑。產(chǎn)品副總裁必須精通塑料改性產(chǎn)品線(熱塑性/熱固性/高溫塑料)的應(yīng)用開發(fā)和售后市

face 諾為新材料(杭州)有限責(zé)任公司 1-50人

06-22
應(yīng)用研發(fā)工程師

7-10k

碩士 1-3年 浙江-杭州市

工作職責(zé) 1、根據(jù)市場需求,開發(fā)綠色包裝材料涂料并進(jìn)行應(yīng)用評(píng)價(jià) 2、跟進(jìn)產(chǎn)品小試、放大、中試、生產(chǎn)過程; 3、與客戶對接,進(jìn)行產(chǎn)品應(yīng)

face 浙江杭化新材料科技有限公司 1-50人

06-22
研發(fā)工程師

10-15k

碩士 不限 浙江-杭州市

工作職責(zé) 1、協(xié)助新材料的研發(fā)和新工藝的改造; 2、完成工藝開發(fā)和小試,協(xié)助完成中試并為小規(guī)模生產(chǎn)提供技術(shù)支持; 3、根據(jù)市場應(yīng)用需

face 浙江杭化新材料科技有限公司 1-50人

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06-22
技術(shù)工程師

7-10k

本科 1-3年 浙江-紹興市

工作職責(zé) 1、分析化學(xué)、冶金、粉末、有機(jī)高分子、儀器分析、環(huán)境工程、測試、分析等相關(guān)領(lǐng)域 2、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā) 3、能夠解決現(xiàn)場出

face 浙江洪量新材科技有限公司 201-500人

06-22
技術(shù)支持工程師

10-15k

本科 不限 浙江-湖州市

1、配合銷售處理與客戶相關(guān)的技術(shù)問題:如產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品推薦、技術(shù)交流、現(xiàn)場測試、配方調(diào)整、客戶質(zhì)量投訴、產(chǎn)品檢測報(bào)告、產(chǎn)品介紹認(rèn)證等

face 浙江鹿達(dá)科技有限公司 51-200人

06-22
太陽能背板項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

15-20k

本科 不限 浙江-寧波市

工作職責(zé): 1、獨(dú)立完成后置太陽能板系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)及預(yù)算; 2、參與項(xiàng)目招標(biāo)和商務(wù)談判,提供技術(shù)講解和支持,配合銷售部門實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)

face 寧波太古新材料科技有限公司 51-200人

06-22
釹鐵硼工程師

7-10k

本科 1-3年 浙江-寧波市

職位描述: 1、參與訂單審核 2、換算圖 3、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品排列 4、項(xiàng)目管理 5、技術(shù)資料管理 工作要求: 1、本科及以上學(xué)歷,熟練使用

face 寧波科星材料科技有限公司 201-500人

06-22
技術(shù)/研發(fā)經(jīng)理

20k-50k

碩士 7-10年 浙江-寧波市

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)燒結(jié)釹鐵硼產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)的改進(jìn)、新產(chǎn)品的開發(fā)及產(chǎn)品改進(jìn); 2、改進(jìn)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝,采用新工藝、新技術(shù)等手段,降低

face 寧波科星材料科技有限公司 201-500人

06-22
研發(fā)員

7-10k

本科 不限 浙江-金華市

1、釉料調(diào)試、配色、制作樣板、標(biāo)樣模板并現(xiàn)場監(jiān)控生產(chǎn)過程; 2、收集、整理新產(chǎn)品、新技術(shù)信息,試驗(yàn)、開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品,申請專利;

face 浙江開爾新材料股份有限公司 201-500人

06-22
應(yīng)用工程師(紡織化學(xué)品)

15-20k

大專 4-5年 浙江-寧波市

工作職責(zé): 1、配合區(qū)域經(jīng)理管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì); 2、負(fù)責(zé)公司紡織化學(xué)品產(chǎn)品的應(yīng)用指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)收集轄區(qū)市場信息; 4、與公司職能部門溝

face 寧波潤禾高新材料科技股份有限公司 501-1000人

06-22
凈化提純工藝技術(shù)工程師

15-20k

大專 不限 浙江-臺(tái)州市

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)生物質(zhì)合成氣純化、氫氣純化、一氧化碳純化和二氧化碳純化技術(shù)的應(yīng)用和開發(fā),包括工藝設(shè)計(jì)和熱能設(shè)計(jì); 2、完成凈化凈化

face 浙江海暢氣體股份有限公司 201-500人

06-22
水性涂料工程師

20k-50k

本科 4-5年 浙江-湖州市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)水性工業(yè)涂料的研發(fā)。 2、根據(jù)所開發(fā)的產(chǎn)品,為銷售和技術(shù)服務(wù)部門提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。 工作要求: 1、化工(高分

face 大鈑科技(長興)有限公司 201-500人

06-22
技術(shù)研發(fā)總監(jiān)

20k-50k

本科 7-10年 浙江-湖州市

1、參與制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算。 2、組織行業(yè)新產(chǎn)品技術(shù)研究,解釋技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和發(fā)展路線。 3、總裁批準(zhǔn)產(chǎn)品新工作所需

face 浙江創(chuàng)贏新材料有限公司 201-500人

06-22
工藝工程師

10-15k

大專 1-3年 浙江-麗水市

1、編寫車間的各種技術(shù)方案、規(guī)程、工藝卡片、崗位操作法,并組織落實(shí) 2、從小試到中試的工藝實(shí)施設(shè)計(jì)。 3、工藝流程詳細(xì)設(shè)計(jì)和優(yōu)化 4

face 中科國生(麗水)新材料科技有限公司 51-200人

06-22
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

薪資面議

大專 4-5年 浙江-湖州市

1、熟練掌握solidwork、PRO/E、CAD等工具以及機(jī)械零部件加工流程。  2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的零部件設(shè)計(jì)、加工和測試以及產(chǎn)品化

face 浙江天能新材料有限公司 201-500人

06-22
高分子材料銷售業(yè)務(wù)員

10-15k

本科 4-5年 浙江-嘉興市

職責(zé)描述: 1、制定銷售策略,完成個(gè)人銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)聚乙烯新客戶的開拓和老客戶的運(yùn)營與維護(hù)工作; 3、負(fù)責(zé)市場行情、產(chǎn)業(yè)

face 衛(wèi)星化學(xué)股份有限公司 1000人以上

06-22
PC構(gòu)件車間主任

7-10k

大專 5-7年 山東-煙臺(tái)市

1、 生產(chǎn)管理 生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行:根據(jù)公司訂單情況,協(xié)調(diào)其他部門,做出生產(chǎn)計(jì)劃,并落實(shí)車間生產(chǎn)計(jì)劃,確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。 生產(chǎn)調(diào)度

face 煙臺(tái)九韻仁和新材料科技有限公司 1-50人

06-22
技術(shù)工藝崗

薪資面議

本科 不限 山東-煙臺(tái)市

1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求包括機(jī)械設(shè)計(jì)制造、自動(dòng)化、金屬材料、安全工程等相關(guān)領(lǐng)域; 2.思路清晰,思考縝密,具備責(zé)任心和團(tuán)

face 東北特鋼集團(tuán)山東鷹輪機(jī)械有限公司 1000人以上

06-22
技術(shù)員

5-7k

大專 1-3年 湖南-湘潭市

1、化學(xué)或材料相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、具有較強(qiáng)的技術(shù)研究能力。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),勇于擔(dān)當(dāng)

face 湘鄉(xiāng)綠鋰新材料科技有限公司 51-200人

06-22
玻璃纖維復(fù)合材料質(zhì)量工藝經(jīng)理

10-15k

大專 4-5年 內(nèi)蒙古-烏蘭察布市

1、工作地點(diǎn):內(nèi)蒙古錫林浩特市。 2、有風(fēng)能行業(yè)質(zhì)量技術(shù)管理、玻璃鋼復(fù)合材料技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者,薪資面議。 3、負(fù)責(zé)建設(shè)公司產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)

face 湖南創(chuàng)一工業(yè)新材料股份有限公司 201-500人

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