職位描述
工作職責:
1、根據集團董事長的指示,制定公司發展戰略規劃、年度經營計劃、經營計劃和經營方針;
2、負責公司日常事務、管理、運營,加強企業管理,建立運營管理制度,并組織實施和改進;
3、了解和把握國家有關建筑行業的新政策、新舉措和行業動態,科學管理,注重質量安全工作,控制工程成本,提高公司經濟效益和社會效益,注重品牌建設;
4、根據市場變化,及時對公司營銷策略、經營模式等提出建議,協助董事長落實公司整體創新改革,帶領業務拓展市場,把握發展方向和機遇;
5、參與制定各部門年度經營目標,定期分析各部門經營狀況,提出改進建議;
6、建立健全生產運營體系,優化整合運營流程,協調各部門關系,促進內部團結;
7、指導和推動公司人才隊伍建設,加強公司人才培養和人才儲備相關工作,推動公司企業文化建設;
8、全面推進管理體系工作,每月定期召開業務會議,跟蹤重要事項落實情況,推動主要目標實現;
9、定期向董事長報告公司經營狀況,為公司重大決策事項提供相關報告;
10、負責與政府機構及重要客戶建立良好的合作關系。
任職資格:
1、本科及以上學歷,工程管理、企業管理等相關專業;
2、8年及以上相關建筑安裝企業高級管理綜合經驗;
3、熟悉企業營銷和成本管理,具有較強的市場洞察力,能夠協助公司高管及時調整業務和經營方向,有較強的戰略制定和實施能力;
4、善于資源整合和企業綜合管理,善于協調、溝通、指揮、組織、監控、業務合作洽談和拓展;
5、良好的敬業精神和職業道德,有較強的感召力和凝聚力,責任心強,有敬業精神和進取精神;
6、具有一級建造師、高級工程師資格證書或江、浙、滬地區資源豐富者優先。