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研發工程師

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2025-07-04更新

職位描述

職位：研發工程師,投資部/研發部經理

招聘類型：全職招聘招聘人數：若干職稱要求：無證書要求：無

職位描述

1.1負責根據公司的發展戰略，組織制定公司未來1~5年的產品研發戰略，并組織實施。 1.2負責根據公司年度經營目標，組織制定公司的年度、季度、月度總體產品開發和技術改進的目標和規劃，并監督實施。 1.3負責組織制定產品開發部內部工作流程、崗位工作規范、推行并優化管理體系等內部工作機制，保證技術研發體系各項工作能夠順利完成，使各項工作依公司經營目標導向開展，完成技術研發體系的各項目標。 1.4 編制新產品研發和技術改進的預算與研發進度計劃，并對預算及進度計劃的執行情況予以監督。 1.5 組織新產品開發和技術改進方案的可行性論證，并對產品開發和技術改進項目進行分工管理，并組織研發人員按照計劃開展研發工作。 1.6 監督控制產品開發和技術改進項目的工作進程，及時為團隊提供技術指導和支持，組織、協調產品開發和技術改進工作過程順利有序開展。 1.7 組織制定公司原材料、產品測試、交付技術指標等技術標準，并為各項標準的實施與應用做好技術支持工作，確保公司產品的測試標準有章可循、有法可依。 1.8 監督、指導公司新產品試制流程的建立，推進新產品成果化，保證產品質量、生產工藝等符合量產需求。 1.9 組織分析、總結產品開發和技術改進過程中的經驗、教訓，建立并維護好公司內部技術資源庫。 1.10 組織建立有效的生產體系內部員工激勵機制，負責對所轄各部門進行績效考核。 1.11 對生產、質檢、售后服務、技術支持、工程施工等部門的提供技術支持和指導。 1.12 負責組織和配合完成公司各項科技成果轉化工作。

任職要求

2.1暖通/熱能類、工業設計、工業工程、機械類等相關專業本科以上學歷。 2.2 具備5年以上空調制冷、新風等相關生產制造企業研發工作經驗，其中需有3年以上產品研發部門管理工作經驗。 2.3 具備空調、新風、制冷等產品研發方面的專業知識和豐富經驗。 2.4 了解精益生產、質量控制、員工管理、財務管理等方面的專業知識。 2.5 具備較強的成本控制能力。 2.6 具備豐富的研發團隊領導和管理工作經驗，具有團隊協作精神。 3 能力和素質要求 3.1 具備良好的職業道德、豐富的產品和行業專業知識及技能。 3.2 具備良好的管理能力和組織協調能力，善于授權委責，善于輔導、激發團隊信心，原則性強。 3.3 具備良好的分析能力和解決問題的能力。 3.4 具備良好的溝通協調能力。 3.5 具備優秀的執行能力。 3.7 具有卓越抗壓能力和執著于完成目標的堅韌品質，具有較強的成功欲望和自我成就的驅動力。

辦公地址

江蘇-常州市江蘇省常州市武進區綠建區新高路19號

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