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07-06
業(yè)務(wù)員

1-3k

中專 不限 河南-鄭州市

任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,新能源相關(guān)專業(yè),對(duì)光伏、風(fēng)電發(fā)電有所了解者優(yōu)先。 2、年齡25~55歲之間,特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制

face 國(guó)網(wǎng)河南省電力運(yùn)維有限公司 1-50人

07-06
封裝測(cè)試工程師

7-10k

本科 1-3年 福建-廈門市

崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)組件封裝工藝(跟蹤/調(diào)試/優(yōu)化)、新材料選型和導(dǎo)入、工藝和標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)資料的編寫、組內(nèi)培訓(xùn)管理等工作; 2.具

face 桑若(廈門)光伏產(chǎn)業(yè)有限公司 1-50人

07-06
鋰電工程師

10-15k

本科 4-5年 江西-新余市

工作要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化工專業(yè)優(yōu)先,具有鋰電池工程師職稱者優(yōu)先; 2、了解鋰鹽生產(chǎn)過程(灼變、酸浸、制冷、蒸發(fā)、干燥等)。

face 江西東鵬新材料有限責(zé)任公司 201-500人

07-06
動(dòng)力研發(fā)工程師

20k-50k

大專 1-3年 天津-寶坻區(qū)

工作內(nèi)容: 1、熟悉各種鋰電池的充放電特性;了解電池組保護(hù)板的基本功能; 2、熟悉各種規(guī)格型號(hào)電機(jī)的特點(diǎn)及制造工藝; 2、熟悉AUT

face 小刀(天津)車業(yè)有限公司 1000人以上

07-06
電池研發(fā)高級(jí)工程師

15-20k

本科 4-5年 廣東-惠州市

1、根據(jù)市場(chǎng)需求開展電芯設(shè)計(jì)和驗(yàn)證測(cè)試 2、領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)樣品制作,能夠獨(dú)立解決工藝偏差并優(yōu)化改進(jìn),確保按時(shí)交付優(yōu)質(zhì)、數(shù)量的樣品。 3、

face 廣東微電新能源有限公司 201-500人

07-06
研發(fā)經(jīng)理

20k-50k

本科 7-10年 廣東-東莞市

工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)預(yù)測(cè),在電池研發(fā)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,完成中短期電池產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃并制定詳細(xì)可行的實(shí)施方案; 2、根據(jù)APQ

face 東莞市久森新能源有限公司 1000人以上

07-06
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

學(xué)歷不限 1-3年 廣東-惠州市

家庭儲(chǔ)能,工商業(yè)儲(chǔ)能產(chǎn)品

face 華平動(dòng)力(惠州)有限公司 51-200人

07-06
電堆開發(fā)工程師

10-15k

本科 不限 廣東-佛山市

崗位職責(zé):從事堆棧產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)。負(fù)責(zé)堆棧結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)電堆密封匹配與驗(yàn)證、電堆裝配工藝優(yōu)化、相關(guān)工藝文件的編制。 應(yīng)聘條件:機(jī)械

face 中科嘉鴻(佛山市)新能源科技有限公司 1-50人

07-06
技術(shù)工程師

10-15k

本科 1-3年 湖北-宜昌市

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)三元前驅(qū)體制備相關(guān)工藝技術(shù)的維護(hù)和工藝技術(shù)問題的發(fā)生,提供指導(dǎo)和建議,并確定產(chǎn)品指標(biāo)異常控制和預(yù)防措施; 2、負(fù)責(zé)

face 湖北江宸新能源科技有限公司 201-500人

07-06
業(yè)務(wù)員

1-3k

中專 不限 河南-鄭州市

任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,新能源相關(guān)專業(yè),對(duì)光伏、風(fēng)電發(fā)電有所了解者優(yōu)先。 2、年齡25~55歲之間,特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制

face 國(guó)網(wǎng)河南省電力運(yùn)維有限公司 1-50人

07-06
資深研發(fā)工程師(負(fù)極材料)

15-20k

本科 1-3年 廣東-肇慶市

工作職責(zé) 1、三年以上負(fù)極材料研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及試制的啟動(dòng)和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝設(shè)備及方法

face 廣東羚光新材料股份有限公司 201-500人

07-06
鋰電池PACK工程師

15-20k

學(xué)歷不限 1-3年 廣東-東莞市

招聘人數(shù):1人 待遇構(gòu)成:底薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+社保 底薪:試用期10000-11000;轉(zhuǎn)正12000-13000;視能力而定

face 孚能科技(深圳)有限公司 51-200人

07-06
topcon研發(fā)

20k-50k

本科 不限 江蘇-蘇州市

至少2年經(jīng)驗(yàn)的研發(fā)工程師,需要有topcon的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。研發(fā)工程師(初中高級(jí)別)

face 遼寧鼎邦醫(yī)療科技有限公司 1-50人

07-06
研發(fā)工程師

10-15k

本科 1-3年 江西-上饒市

職責(zé)描述: 1日常碳酸鋰研發(fā)流程、研發(fā)管理設(shè)備。 2、協(xié)助研發(fā)技術(shù)支持生產(chǎn),促進(jìn)量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性,降低成本,提高效率。 3、根

face 江西宏信鋰業(yè)有限公司 201-500人

07-06
研發(fā)工程師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 江蘇-鹽城市

工作職責(zé): 1、在高級(jí)技術(shù)人員的指導(dǎo)下,相對(duì)獨(dú)立地開展電池材料的研發(fā)。 2、配合制造技術(shù)人員、檢測(cè)技術(shù)人員完成從材料制備到分析的全過

face 江蘇珩創(chuàng)納米科技有限公司 51-200人

07-05
材料研發(fā)工程師

15-20k

本科 1-3年 廣東-深圳市

1、具有碳材料、粉體材料、電化學(xué)等專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷。 2、具有石墨等鋰電池負(fù)極材料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉負(fù)極材料或石墨粉的生產(chǎn)

face 中科瑞能實(shí)業(yè)有限公司 201-500人

07-05
鋰電研發(fā)工程師

15-20k

本科 1-3年 廣東-深圳市

1、原材料評(píng)估 2、電池產(chǎn)品研發(fā) 3、研發(fā)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)展示 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

face 中科瑞能實(shí)業(yè)有限公司 201-500人

07-06
儲(chǔ)能結(jié)構(gòu)工程師/主管工程師

10-15k

本科 1-3年 江西-上饒市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì),了解產(chǎn)品開發(fā)流程及相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)繪制各類項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙; 3、提供產(chǎn)品開發(fā)各階段的技術(shù)

face 江西扶搖新能源有限公司 201-500人

07-06
儲(chǔ)能集成系統(tǒng)高級(jí)工程師

20k-50k

本科 4-5年 江西-上饒市

工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)儲(chǔ)能盒的集成設(shè)計(jì),包括技術(shù)參數(shù)的確定,與電池系統(tǒng)BMS、PCS、EMS廠商的匹配。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)儲(chǔ)能項(xiàng)目需求設(shè)

face 江西扶搖新能源有限公司 201-500人

07-06
電池工程師

15-20k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé): 1、對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行硬件電路開發(fā)和認(rèn)證,對(duì)產(chǎn)品電子的可行性、可操作性綜合評(píng)估,對(duì)所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行全面技術(shù)闡述; 2、負(fù)責(zé)控制

face 深圳市拓普威新能源有限公司 51-200人

電池研發(fā)工程師工作內(nèi)容
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