15-20k

碩士 1-3年 上海-虹口區(qū)

請關(guān)注上海仲裁委員會公眾號：2025年上海仲裁委員會第一輪公開招聘公告，填寫相關(guān)信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作，協(xié)助發(fā)布招聘信

上海仲裁委員會 51-200人

3-5k

本科 不限 上海-徐匯區(qū)

1、協(xié)助集團培訓(xùn)相關(guān)工作的開展； 2、協(xié)助集團開展春季、秋季校園招聘、日常招聘工作； 3、參與集團雇主品牌建設(shè)項目； 4、負(fù)責(zé)

上海建科集團股份有限公司 51-200人

7-10k

大專 4-5年 上海-浦東新區(qū)

職責(zé)： 招聘公司 1、負(fù)責(zé)集團內(nèi)各公司的招聘工作，發(fā)布崗位需求信息，撰寫招聘廣告，招聘網(wǎng)站的維護和更新，組織校企合作及大學(xué)校園招聘：

上海澤天工程科技有限公司 201-500人

7-10k

本科 不限 上海-浦東新區(qū)

工作要求： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，兩年以上人力資源工作經(jīng)驗； 2、熟悉人力資源管理各種實踐的操作流程，熟悉國家各項勞

上海麥克林生化科技股份有限公司 501-1000人

薪資面議

碩士 不限 上海-青浦區(qū)

職責(zé)： 1、從招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效激勵、勞動關(guān)系等模塊入手，熟悉并掌握人力資源相關(guān)工作實務(wù)； 2、配合人力資源總體戰(zhàn)略，參與人

長三角投資（上海）有限公司 1000人以上

5-7k

大專 不限 上海-金山區(qū)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人員調(diào)動、離職等手續(xù)及人事檔案的編制。熟悉員工的個人技能，幫助管理者合理安排公司內(nèi)部人力

上海光嘯建筑工程有限公司 51-200人

7-10k

大專 1-3年 上海-楊浦區(qū)

1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè) 2、經(jīng)驗要求：3年以上人力資源管理經(jīng)驗 3、知識要求：熟悉《勞動法》、《勞動合同法》及地區(qū)

上海瑞克建筑工程技術(shù)有限公司 1-50人

15-20k

本科 4-5年 上海-浦東新區(qū)

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的招聘和人才開發(fā)模塊，并評估相應(yīng)的效果； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要，建立匹配的招聘與薪酬績效體系； 3、梳

茂盟（上海）工程技術(shù)股份有限公司 51-200人

10-15k

大專 1-3年 上海-普陀區(qū)

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘經(jīng)理級以下人員，對人事專員提供的候選人進行復(fù)審； 2、負(fù)責(zé)經(jīng)理級以下自有人員的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、

環(huán)洋經(jīng)典文化發(fā)展（上海）有限公司 501-1000人

7-10k

本科 不限 上海-松江區(qū),河南,浙江,云南,河北

熟悉招聘流程，具備一定的面試技能和相關(guān)證件識別技能，了解各種招聘渠道 擅長招聘規(guī)劃、招聘渠道開發(fā)與維護、面試安排與選拔 熟悉人力資源

中鐵十五局集團電氣化工程有限公司 501-1000人

10-15k

大專 1-3年 上海-寶山區(qū)

1、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司管理架構(gòu)，協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建分行管理架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程； 2、負(fù)責(zé)員工制度、薪酬制度、績效的完善和培訓(xùn)體系的建立； 3、設(shè)計

上海奇禹空間結(jié)構(gòu)技術(shù)有限公司 51-200人

5-7k

大專 不限 上海-楊浦區(qū)

大專以上學(xué)歷，全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才招聘工作，通過各種渠道（如媒體、互聯(lián)網(wǎng)等）發(fā)布崗位需求信息，收集簡歷，篩選簡歷，包括通知和面試安排

振知（上海）工程管理咨詢有限公司 1-50人

5-7k

中專 1-3年 上海-崇明區(qū)

1、接聽和轉(zhuǎn)接電話；接待來訪者； 2、熟悉辦公室軟件，負(fù)責(zé)辦公室秘書處、信息、保密、保密工作，做好辦公室檔案的收集整理工作； 3、起

上海捷諾建筑工程有限公司 201-500人

5-7k

本科 不限 上海-嘉定區(qū)

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工招聘、出入境手續(xù)及日常人事管理； 2、辦理員工入職手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)勞動合同簽訂及檔案管理； 4、負(fù)責(zé)辦理公司

上海對外建設(shè)建筑設(shè)計有限公司 51-200人

7-10k

大專 不限 上海-崇明區(qū)

財務(wù)方面：負(fù)責(zé)在崗項目部的資金計劃和使用、成本核算和分析；負(fù)責(zé)每日和每月財務(wù)報告的提交；及時取得工程往來臺賬，并及時核實建立臺賬；嚴(yán)

澤晉（上海）建設(shè)工程有限公司 51-200人

10-15k

大專 7-10年 上海-虹口區(qū)

1.績效+薪酬 戰(zhàn)略目標(biāo)+方案計劃+落地實施+對策修正 2.制度+流程（員工手冊） 3.員工關(guān)系 4.培訓(xùn)+考核

上海品盈建筑裝飾有限公司 1-50人

薪資面議

本科 不限 上海-普陀區(qū)

# 人力資源崗 人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè) # 行政管理崗 行政管理、工商管理、建筑設(shè)計、土木工程、工程管理等

中國建筑上海設(shè)計研究院有限公司 1-50人

薪資面議

中專 不限 上海-閔行區(qū)

1、負(fù)責(zé)工程部、采購部文件的整理歸檔、移交； 2、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理； 3、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要、周工作計劃、月度工作

上海天昶建設(shè)工程有限公司 201-500人

薪資面議

本科 不限 上海-浦東新區(qū)

1、協(xié)助部門經(jīng)理執(zhí)行公司的各項人力資源管理制度，使公司的人力資源管理工作規(guī)范化。 2、做好招聘與錄用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟

上海旭博建筑裝飾工程有限公司 501-1000人

10-15k

本科 1-3年 上海-靜安區(qū)

1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)組織人員招聘及配置工作； 2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門經(jīng)理做好新員工的管理工作； 3、做好日常員工關(guān)系管理工作； 4、

卡本科技集團股份有限公司 51-200人