20k-50k

本科 不限 江蘇-蘇州市

職責(zé)描述： 技術(shù)支持：負(fù)責(zé)公司能源站項(xiàng)目的技術(shù)支持，確保各項(xiàng)目順利開(kāi)展； 項(xiàng)目方案制定與實(shí)施：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定和實(shí)施項(xiàng)目技術(shù)方案；

江蘇格瑞普泰新能源有限公司 1-50人

15-20k

本科 1-3年 江蘇-連云港市

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織編制、修訂和實(shí)施節(jié)能管理相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)和考核規(guī)則； 2、負(fù)責(zé)組織節(jié)能管理制度的改進(jìn)和修訂； 3、負(fù)責(zé)組織

衛(wèi)星化學(xué)股份有限公司 1000人以上

5-7k

本科 1-3年 江蘇-南京市

暖通/電氣/節(jié)能工程師 一、需求： 2-3名。 二、職位描述 1、負(fù)責(zé)相關(guān)節(jié)能項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試、節(jié)能診斷、項(xiàng)目管理等相關(guān)工作； 2、負(fù)

南京嘉頓水木生態(tài)景觀設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

10-15k

本科 1-3年 廣東-深圳市

職位描述 1、評(píng)估并了解現(xiàn)有建筑的能耗狀況； 2、對(duì)現(xiàn)有建筑進(jìn)行節(jié)能診斷分析，尋找節(jié)能潛力和機(jī)會(huì)； 3、對(duì)耗能設(shè)備建設(shè)提出可能的節(jié)能

深圳市紫衡技術(shù)有限公司 51-200人

10-15k

本科 4-5年 廣東-深圳市

工作職責(zé)： 1、參與建筑節(jié)能技術(shù)咨詢(xún)工作； 2、參與建筑節(jié)能相關(guān)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)。 任職資格： 1、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 2、建

特立美環(huán)保及能源管理 (深圳) 有限公司 1-50人

7-10k

本科 不限 陜西-西安市

工作責(zé)任： 1、負(fù)責(zé)鍋爐系統(tǒng)的節(jié)能改造和優(yōu)化； 2、對(duì)鍋爐系統(tǒng)進(jìn)行診斷分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案； 3、根據(jù)客戶(hù)需求，對(duì)鍋爐系

西安格睿能源動(dòng)力科技有限公司 201-500人

15-20k

本科 1-3年 浙江-杭州市

崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)民用建筑節(jié)能評(píng)估過(guò)程中的內(nèi)外溝通、銜接；要求熟悉節(jié)能評(píng)估要求，可獨(dú)立按成項(xiàng)目編制。 （2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目咨詢(xún)成果的修

浙江達(dá)綠建筑節(jié)能科技有限公司 1-50人

10-15k

本科 1-3年 上海-靜安區(qū)

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)建筑節(jié)能專(zhuān)業(yè)方案及施工圖的設(shè)計(jì)和優(yōu)化工作，對(duì)節(jié)能設(shè)計(jì)及節(jié)能改造方案進(jìn)行可行性分析。 能夠獨(dú)立跟進(jìn)及完成建筑項(xiàng)目的節(jié)能

上海建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 1000人以上

10-15k

大專(zhuān) 1-3年 內(nèi)蒙古-錫林郭勒盟

1、有風(fēng)力發(fā)電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮或整機(jī)廠調(diào)試、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟練掌握（華銳、金風(fēng)、海裝、華創(chuàng)、上電、聯(lián)合動(dòng)力、中車(chē)、遠(yuǎn)景）任一

內(nèi)蒙古中科凌勝科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 不限 遼寧-沈陽(yáng)市

從事“碳達(dá)峰、碳中和”規(guī)劃方案和實(shí)施路徑、能源規(guī)劃咨詢(xún)、綜合能源及能源新業(yè)態(tài)等咨詢(xún)業(yè)務(wù)；“能源+”項(xiàng)目前期策劃研究；電源規(guī)劃設(shè)計(jì)等相

沈陽(yáng)中晟綠色建筑科技有限公司 51-200人

15-20k

本科 5-7年 北京-石景山區(qū)

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)功能性建筑材料試驗(yàn)研發(fā)； 2.負(fù)責(zé)新型建筑材料評(píng)價(jià)及應(yīng)用技術(shù)研究； 3.負(fù)責(zé)新型建筑材料現(xiàn)場(chǎng)施工指導(dǎo)； 4.負(fù)

北京建筑材料科學(xué)研究總院有限公司 501-1000人

5-7k

本科 不限 天津-東麗區(qū)

1、接收和宣傳國(guó)家能源法律、指南和政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和配額標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)本單位能源管理制度、節(jié)能計(jì)劃、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步措施、節(jié)能獎(jiǎng)懲等制度

天津普林電路股份有限公司 501-1000人

薪資面議

本科 1-3年 湖北-武漢市

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障； 2、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)

上海雷優(yōu)智能科技有限公司 51-200人

5-7k

大專(zhuān) 1-3年 河北-石家莊市

1.承擔(dān)工程項(xiàng)目項(xiàng)目前期工作，大多為前期工作資詢(xún)，可行性報(bào)告編制，社會(huì)發(fā)展可靠性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)編制，節(jié)能報(bào)告編制等相關(guān)工作中。 2.能靈活

河北深百工程項(xiàng)目管理有限公司 1-50人

10-15k

大專(zhuān) 5-7年 內(nèi)蒙古-巴彥淖爾市

1、積極宣傳貫徹國(guó)家能源相關(guān)的法令、法規(guī)和上級(jí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)修改、完善公司能源管理制度和考核頒發(fā)，并檢查督促實(shí)施，能源報(bào)表、能

巴彥淖爾聚光硅業(yè)有限公司 501-1000人

薪資面議

本科 4-5年 內(nèi)蒙古

1、收集日、月虛各系統(tǒng)能源用能情況，建立能源相關(guān)臺(tái)賬； |2、匯總編制部門(mén)能耗定額執(zhí)行情況進(jìn)行分析與評(píng)估；|教育程度：大學(xué)本科以上：

鄂爾多斯市隆基光伏科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 1-3年 廣東-東莞市

工作能力： 1. 要求一定學(xué)習(xí)能力(學(xué)習(xí)水處理膜分離行業(yè)知識(shí))； 2. 溝通能力，與客戶(hù)、工程、研發(fā)單位交流溝通的能力； 3. 總結(jié)

廣東中正綠色智能科技有限公司 1-50人

15-20k

本科 1-3年 江蘇-連云港市

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織編制、修訂和實(shí)施節(jié)能管理相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)和考核規(guī)則； 2、負(fù)責(zé)組織節(jié)能管理制度的改進(jìn)和修訂； 3、負(fù)責(zé)組織

衛(wèi)星化學(xué)股份有限公司 1000人以上

15-20k

本科 5-7年 上海-浦東新區(qū)

工作職責(zé)： 1、根據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景提供全面的能源技術(shù)支持和服務(wù)； 2、根據(jù)公司要求，完成綜合能源項(xiàng)目的前期立項(xiàng)、政府聯(lián)絡(luò)、合作伙伴協(xié)調(diào)、客

茂盟（上海）工程技術(shù)股份有限公司 51-200人

7-10k

本科 不限 新疆-昌吉州

1、及時(shí)了解節(jié)能法律法規(guī)等要求，必要時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，并落實(shí)到公司相關(guān)管理制度中，確保公司能源管理符合國(guó)家法律法規(guī)要求 2、基于結(jié)

新疆藍(lán)山屯河聚酯有限公司 201-500人