5-7k

大專 4-5年 山西-太原市

崗位職責(zé)： 1、熟悉所需關(guān)鍵材料和設(shè)備的用途、特點(diǎn)及供應(yīng)周期。 2、負(fù)責(zé)提交項(xiàng)目物料計(jì)劃匯總、到貨跟蹤、到貨匯總； 3、負(fù)責(zé)原材料的

山西承昊建設(shè)工程有限公司 1-50人

薪資面議

大專 不限 山西-太原市

1、計(jì)算機(jī)、行政等專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、品性優(yōu)良，有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神，服從單位安排；

山西廣林建筑工程有限公司 1-50人

薪資面議

大專 1-3年 山西-太原市

在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，材料員負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。掌握所需要的主要材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量。配合施工部門(mén)編

山西陸成建筑安裝工程有限公司 1-50人

3-5k

中專 1-3年 山西-運(yùn)城市

（1）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開(kāi)工的準(zhǔn)備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案。 (2) 編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度

德江泰禾建筑勞務(wù)有限公司 51-200人

5-7k

大專 1-3年 山西-長(zhǎng)治市

1、具有團(tuán)隊(duì)精神，善于表達(dá)，善于溝通，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能夠根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)需要按時(shí)完成現(xiàn)場(chǎng)材料的采購(gòu)和管理； 2、熱愛(ài)奉獻(xiàn)、誠(chéng)信自律、誠(chéng)

誠(chéng)杰建設(shè)集團(tuán)有限公司 501-1000人

3-5k

大專 1-3年 山西-大同市

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)工程部材料計(jì)劃單與各供應(yīng)商溝通進(jìn)貨。 2、材料票據(jù)的整理歸檔，結(jié)算單的開(kāi)具。 3、報(bào)價(jià)的整理及歸檔統(tǒng)計(jì)。 4、材

大同市御杰星都置業(yè)有限責(zé)任公司 1-50人

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大專 1-3年 山西-運(yùn)城市

1、核實(shí)主材單，反復(fù)詳細(xì)核對(duì)所有材料品名、規(guī)格、數(shù)量； 2、做好日常工地材料的進(jìn)場(chǎng)登記、材料領(lǐng)用登記； 3、對(duì)主材部日常文件資料進(jìn)行

山西聚元晟盛裝飾設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

3-5k

本科 不限 吉林-白城市,吉林-長(zhǎng)春市

崗位職責(zé) 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管對(duì)項(xiàng)目工地開(kāi)工至竣工全過(guò)程的施工管理工作； 2、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)管理工程進(jìn)度，工程質(zhì)量，工程簽證，工人組

廣東營(yíng)舜科技有限公司 1-50人

3-5k

本科 1-3年 吉林

崗位職責(zé) 工作點(diǎn)在吉林 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管對(duì)項(xiàng)目工地開(kāi)工至竣工全過(guò)程的施工管理工作； 2、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)管理工程進(jìn)度，工程質(zhì)量，工

廣東營(yíng)舜科技有限公司 1-50人

7-10k

大專 5-7年 海南-三亞市

學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 專業(yè)：工程管理、物流管理、土木工程等相關(guān)專業(yè) 證書(shū)：必須持有?材料員上崗證?，具備初級(jí)及以上材料管理類(lèi)職業(yè)資格

新疆東方金盛實(shí)業(yè)集團(tuán)建筑安裝有限公司三亞分公司 51-200人

7-10k

大專 1-3年 遼寧-沈陽(yáng)市

應(yīng)聘者需為土木工程等相關(guān)專業(yè)，具備專科及以上學(xué)歷，持有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類(lèi)證書(shū)者優(yōu)先考慮。具有二級(jí)房建或市政建造師資格（三證齊全者優(yōu)先錄

遼寧山泰澤濤建筑工程集團(tuán)有限公司 201-500人

7-10k

大專 不限 山東-泰安市

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)編制甲供材料計(jì)劃。 2、參與制定材料相關(guān)方案。 3、負(fù)責(zé)材料到貨的驗(yàn)收及復(fù)驗(yàn)工作。 4、編寫(xiě)材料驗(yàn)收記錄并辦理報(bào)驗(yàn)

山東岱圣建設(shè)有限公司 1000人以上

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學(xué)歷不限 1-3年 山東-濟(jì)南市,山東-煙臺(tái)市

崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)物料（含材料、工器具等）的管理，詢價(jià)，采購(gòu)，接收，保管和發(fā)放； 2、物料臺(tái)賬的整理； 3、宿舍、食堂及后勤物料的

盛世龍泓電力有限公司濟(jì)南分公司 51-200人

7-10k

大專 4-5年 陜西-西安市

材料員崗位不負(fù)責(zé)材料的采買(mǎi)，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)甲供材的管理，包括材料到場(chǎng)的查驗(yàn)，相關(guān)文件的查驗(yàn)接受，組織現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)卸貨，材料分類(lèi)運(yùn)輸?shù)街付ǖ?/p>

清水旭城建設(shè)有限公司 1-50人

5-7k

大專 不限 海南-陵水黎族自治縣

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)管理在建項(xiàng)目物資材料從進(jìn)場(chǎng)至施工前的全部現(xiàn)場(chǎng)工作； 2. 管理項(xiàng)目物資材料的簽收、檢驗(yàn)、保管及出入庫(kù)，建立相應(yīng)

海南泓潤(rùn)嘉盛建筑工程有限公司 51-200人

薪資面議

大專 1-3年 湖南-長(zhǎng)沙市

現(xiàn)場(chǎng)材料的管理，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行材料的下單，報(bào)驗(yàn)

湖南朗州安裝工程有限責(zé)任公司 1-50人

7-10k

大專 1-3年 北京-海淀區(qū)

熟悉CAD及辦公軟件及筑業(yè)軟件，有園林工程資料管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉園林資料和安全資料。 工程資料整理、施工進(jìn)度跟蹤、合同歸檔等。

北京盛羽億航園林綠化工程有限公司 1-50人

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大專 不限 陜西-延安市

1.每日記錄工作日志及施工影像資料。 2.與業(yè)主溝通業(yè)務(wù)，向各班下達(dá)派工任務(wù)，對(duì)各班完成的工程量進(jìn)行整理，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)派工與回執(zhí)情況并

陜西宇揚(yáng)交通工程有限公司 1-50人

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大專 5-7年 吉林-長(zhǎng)春市

材料驗(yàn)收入庫(kù)，出入庫(kù)，存儲(chǔ)盤(pán)點(diǎn)，庫(kù)房環(huán)境維護(hù)，安全管理，防火防盜等。

吉林省中成聚財(cái)建筑工程有限公司 1-50人

5-7k

大專 1-3年 山東-濟(jì)寧市

崗位職責(zé) 1、認(rèn)真驗(yàn)收進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的材料數(shù)量和材質(zhì)狀況，并保留詳細(xì)的原始記錄。 2、根據(jù)國(guó)家施工規(guī)定，驗(yàn)收批次的每件材料必須檢驗(yàn)并領(lǐng)

鴻輝系統(tǒng)集成科技(江蘇)有限公司 201-500人

7-10k

大專 4-5年 河南-新鄉(xiāng)市

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司物資設(shè)備管理制度的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部來(lái)料的接收和盤(pán)點(diǎn)； 3、負(fù)責(zé)材料、設(shè)備項(xiàng)目采購(gòu)合同的簽訂和審核。 4

河南省第二建筑工程發(fā)展有限公司 501-1000人

3-5k

學(xué)歷不限 1-3年 廣東-惠州市

跟單員： 1、公司文件、資料的簽收、整理、分發(fā)、存檔； 2、管家婆等軟件的錄入、統(tǒng)計(jì)，銷(xiāo)售單打印，核對(duì)單據(jù)的規(guī)格、數(shù)據(jù)，每月按時(shí)報(bào)送

廣東泰盛建設(shè)工程有限公司 51-200人

5-7k

大專 1-3年 安徽-六安市,廣東-肇慶市

崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)項(xiàng)目采購(gòu)工作，包括詢價(jià)，比價(jià)，簽訂采購(gòu)合同，確保按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù)，確保材料保質(zhì)、保量、價(jià)格合理； 2，配合成本管

安徽昀揚(yáng)建筑工程有限責(zé)任公司 1-50人