15-20k

本科 4-5年 內(nèi)蒙古-巴彥淖爾市

工作職責(zé)： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引框架下，制定并實(shí)施人力資源政策和行動計(jì)劃，支持公司實(shí)現(xiàn)預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)起草、修

內(nèi)蒙古華裕房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司 51-200人

10-15k

大專 10年以上 內(nèi)蒙古-烏海市

在化工公司有10年以上行政、人資管理經(jīng)驗(yàn)，具體工資面議；

內(nèi)蒙古華恒能源科技有限公司 1000人以上

5-7k

本科 1-3年 內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各部門人力資源需求制定人力資源計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)； 2、組織實(shí)施經(jīng)批準(zhǔn)的人力資源計(jì)劃，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)

鄂爾多斯市鑫潤能源有限公司 1000人以上

7-10k

大專 4-5年 廣東-惠州市,廣東-珠海市,貴州-遵義市,重慶-萬州區(qū),內(nèi)蒙古-赤峰市

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助項(xiàng)目部建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改； 2.根據(jù)公司人

廣西吉碩建筑勞務(wù)有限公司 201-500人

7-10k

本科 不限 內(nèi)蒙古-包頭市

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度人力資源規(guī)劃，與公司各職能部門和業(yè)務(wù)部門溝通，分析評估人力資源需求，制定成熟人才、應(yīng)屆畢業(yè)生、

新特能源股份有限公司 1000人以上

5-7k

本科 5-7年 內(nèi)蒙古-興安盟

人事方面： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和方針的框架下，制定并實(shí)施人力資源政策和行動計(jì)劃，支持公司實(shí)現(xiàn)預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織

內(nèi)蒙古蒙佳糧油工業(yè)集團(tuán)有限公司 1000人以上

薪資面議

本科 1-3年 內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市

人事專員 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)簡歷篩選、應(yīng)聘人員面試，進(jìn)行初試、社保辦理及費(fèi)用繳納、考勤核算、工資核算入、入離職辦理、制度宣貫、入職培訓(xùn)、

內(nèi)蒙古智多興科技有限責(zé)任公司 1-50人

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 內(nèi)蒙古-呼和浩特市

1、公司副總經(jīng)理1人，專科及以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、人力資源主管1人，專科及以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、辦公

內(nèi)蒙古億誠地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)有限責(zé)任公司 1-50人

薪資面議

大專 4-5年 內(nèi)蒙古-赤峰市

1.大專以上學(xué)歷，30-45周歲，男女不限； 2.五年以上工業(yè)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟知人資六大模塊業(yè)務(wù)及勞動

內(nèi)蒙古東冉電力工程有限責(zé)任公司 51-200人

3-5k

大專 4-5年 四川-成都市

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦理廠區(qū)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù)，協(xié)助完成招聘相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)廠部各類文件資料的整理、歸類與存檔；

四川麥克威通風(fēng)設(shè)備有限公司 201-500人

7-10k

大專 4-5年 浙江-寧波市

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、擁有三年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)流程，掌握國家勞動

中石化工建設(shè)有限公司寧波分公司 1000人以上

10-15k

本科 5-7年 貴州-黔南

1、年齡不超過45歲，本科及以上學(xué)歷，具有人力資源管理專業(yè)背景或持有國家認(rèn)可的人力資源管理師相關(guān)證書； 2、擁有五年以上化工行業(yè)人事

貴州騏信實(shí)業(yè)有限公司 501-1000人

10-15k

本科 7-10年 江蘇-南京市

崗位職責(zé)： 1、配合上級做好人員入離職，員工獎懲，差假以及升、降、調(diào)、辭等人員關(guān)系管理； 2、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)及各部門技術(shù)培訓(xùn)

博文房地產(chǎn)評估造價(jià)集團(tuán)有限公司 51-200人

5-7k

大專 不限 廣東-廣州市

任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)優(yōu)先錄用； 2、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神

廣東航達(dá)建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

15-20k

碩士 1-3年 上海-虹口區(qū)

請關(guān)注上海仲裁委員會公眾號：2025年上海仲裁委員會第一輪公開招聘公告，填寫相關(guān)信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作，協(xié)助發(fā)布招聘信

上海仲裁委員會 51-200人

5-7k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司檢測業(yè)務(wù)跟單和對接客戶。 崗位要求： 1、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問題的能力，能夠積極與開發(fā)團(tuán)

深圳市宏升交通科技有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 廣東-惠州市

1，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進(jìn)行面試安排和協(xié)調(diào) 2、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同管理。 3、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案(包括勞動合同、履歷表、身份

廣東力成建設(shè)工程有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格： 1.年齡28至35歲，統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

陜西濟(jì)達(dá)消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格： 1.年齡28至32歲，統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

陜西濟(jì)達(dá)消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

工作職責(zé)： 1、幫助部門經(jīng)理完善公司人力資源管理體系，發(fā)布實(shí)施培訓(xùn)并監(jiān)督實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正、變更、辭職、考勤、基本工資

陜西美能清潔能源集團(tuán)股份有限公司 201-500人