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置頂
06-27
一級注冊建筑師

薪資面議

大專 1-3年 北京-朝陽區

一級建筑工程師的崗位要求 ?1.本科及以上學歷,建筑學、城鄉規劃(原城市規劃)、土木工程(原建筑工程)、風景園林、環境設計(原環境藝

face 中國友發國際工程設計咨詢有限公司 51-200人

置頂
06-27
精裝修工程師

薪資面議

本科 7-10年 海外-阿爾及利亞

任職要求 1. 學歷要求:本科及以上學歷,土木工程、建筑學或相關專業; 2. 工作經驗:8年以上建筑工程相關工作經驗,至少負責過2

face SARL AMINE CHINE DES TARVAUX ET BATIMENT 501-1000人

06-27
建筑工程師

7-10k

本科 1-3年 安徽-合肥市

獨立完成施工圖 、有工作三年以上經驗。

face 中國建筑西北設計研究院有限公司安徽分公司 1-50人

06-27
建筑師

10-15k

本科 1-3年 北京-房山區

1、建筑系畢業,具有良好的設計和學習理解能力,基本功扎實,專業素養較優,能熟練使用各類方案設計軟件。在項目負責人的指導下,能較好的完

face 中構建筑科技(北京)有限公司 1-50人

06-27
總建筑師(副總建筑師)

10-15k

本科 5-7年 上海-楊浦區

1、可主持完成大中型公共建筑和高層居住建筑的施工圖設計和審圖工作; 2、本科及以上學歷,建筑、土木等專業,五年以上工作經驗; 3、有

face 上海藝構規劃建筑設計有限公司 1-50人

06-27
建筑師(方案主創)

15-20k

大專 4-5年 廣東-珠海市

1、熱愛建筑設計工作,有美貌能力和工作能力;擅長繪畫和造型研究。 2. 獨立思考和深厚的能力;深化能力;熟悉廣東地區設計要求。。可獨

face 珠海中際建筑設計有限公司 201-500人

06-27
建筑施工圖設計

5-7k

本科 5-7年 河南-信陽市

有設計院項目負責人工作經驗!

face 匠人規劃建筑設計股份有限公司豫南分公司 1-50人

06-27
設計總監(合伙人)

15-20k

本科 10年以上 廣東-揭陽市

招志同道合、懂經營管理、資深設計師、有一定設計資源的合伙人。

face 宏駿勘察設計有限公司揭陽分公司 1-50人

06-27
建筑師

10-15k

本科 4-5年 北京-石景山區

1、五年以上建筑設計專業經驗; 2、架構性能好,程序設計能力強,創新能力強,性能好; 3、具有獨立設計大型規劃或建筑方案的經驗,能夠

face 齊創國際規劃設計(北京)有限公司 1-50人

06-27
建筑師(醫衛)

10-15k

本科 1-3年 上海-靜安區

1、建筑學本科及以上學歷; 2、3年以上大型甲級設計院工作經驗; 3、有醫院設計工作經驗者優先; 4、熟練使用各種設計軟件; 5、

face 上海浚源建筑設計股份有限公司 201-500人

06-27
建筑師

7-10k

本科 1-3年 上海-普陀區,河北-石家莊市

1、相關專業本科及以上學歷(獲得優秀畢業生); 2、熟悉相關專業設計軟件; 3、具有良好的團隊精神和責任心; 4、具有2年以上

face 上海浚源建筑設計股份有限公司 201-500人

06-27
建筑師

7-10k

本科 1-3年 北京-東城區

1、建筑學本科及以上學歷; 2、能夠獨立完成建筑規劃和方案設計; 3、敬業負責,對建筑設計執著追求,思維敏銳,積極主動,勇于創新,具

face 北京漢耕建筑設計有限公司 1-50人

06-27
總建筑師

10-15k

本科 10年以上 河南-鄭州市

1 .有甲級規劃設計院工作經歷者優先。 2 .高級建筑師,有較強的語言表達能力能力和計劃方案匯報能力,可以獨立融洽、組織、匯報項目設

face 河南省城建規劃勘測設計有限公司 51-200人

06-27
建筑師

10-15k

本科 1-3年 河北

1、能夠獨立完成方案設計和材料制作; 2、具有一定的建筑圖紙經驗,并樂意接受施工圖設計工作; 3、協助項目后續施工中的設計、圖紙協調

face 河北溢泉創新設計有限公司 1-50人

06-27
建筑師

10-15k

本科 4-5年 北京-西城區

工作描述: 1、對傳統民居的改造項目和施工過程進行管理; 2、獨立完成小型建筑從圖紙到建筑圖紙的設計任務; 3、實時監控現場施工活動

face 北京清筑建筑設計有限公司 1-50人

06-27
建筑設計師

7-10k

本科 4-5年 上海-閔行區

工作要求: 1、主持過住宅、公共建筑、舊房改造等方案的設計,能準確理解和掌握工程信息和業主的需求,善于溝通協調,具有良好的設計執行能

face 上海千年城市規劃工程設計股份有限公司 201-500人

06-27
建筑設計師

7-10k

大專 1-3年 湖北-潛江市

工作職責: 1、參與公司各項目的概念方案設計和初步設計,負責施工圖設計中建筑專業的設計管理和監控,跟蹤檢查設計進度和質量; 2、參與

face 湖北中倫生態龍蝦城有限公司 201-500人

06-27
建筑師

10-15k

本科 5-7年 北京-朝陽區

工作職責: 1、配合相關部門進行市場開發,了解客戶需求,確保設計項目順利完成; 負責設計管理部門圖紙的編制和實施; 2、參與設計的評

face 北京九住建筑設計咨詢有限公司 1-50人

06-27
設計工程師

薪資面議

大專 4-5年 廣東-深圳市

1,熟練使用AUTODESK軟件,會使用 AUTODESK INVENTOR軟件優先, 2,具有較強的學習與創新能力,溝通能力, 3

face 深圳市瑞格建筑技術有限責任公司 1-50人

06-27
建筑設計師

7-10k

本科 1-3年 遼寧-大連市

工作描述: 1、從事建筑設計工作3年以上; 2、有化工設計院和建筑設計經驗者優先; 3、學習能力強,溝通協調能力強,善于整合資源;

face 山東鴻運工程設計有限公司遼寧分公司 51-200人

06-27
專業設計工程師(建筑、結構、管道、電氣)

5-7k

本科 1-3年 吉林-吉林市

1、本科以上學歷; 2、3年以上專業設計經驗;(建筑、結構、管道、電氣) 3、具備一定的英語讀寫能力; 4、男性優先; 5、能夠留在

face 沈陽石油化工設計院有限公司吉林分公司 1-50人

06-27
一級注冊建筑師

10-15k

本科 1-3年 江西-南昌市

必須是一級注冊建筑師資格,具有良好的職業道德,工作努力,吃苦耐勞,有團隊精神,全職,工資面議。

face 江西省眾博工程咨詢有限公司 51-200人

建筑師工作內容

文章

2025-06-15

站在圖紙前學不會的事:建筑師升遷背后的管理現實
剛入行時,我對拍馬屁、搞政治的人嗤之以鼻,覺得他們虛偽權謀、不配成功。但當我成了建筑設計團隊的主管后才明白,他們的“手段”其實是一種低成本協作,是讓團隊運作順暢的現實策略。成熟不是變得圓滑,而是看清規則、保有原則又懂得應對。這,是我在職場最晚學會、卻最受用的事。

2025-06-03

建筑師該不該轉行?行業困局下別跟錯人,別站錯隊!
當下,建筑師是否該轉行成了熱門話題。雖然行業面臨困局,但真正專業的建筑師在中國依然稀缺。問題不在職業本身,而在于很多人跟錯了人、站錯了隊。過去房地產高周轉模式扭曲了設計價值,導致大量人才被浪費。如今行業正經歷轉型,獨立建筑師、小型事務所或將在鄉建、文旅等領域迎來新機遇。留下來的建筑師,要學會等待、提升復合能力,為下一個階段做好準備。

2025-05-26

高級建筑師求職簡歷要突出哪幾點?
高級建筑師求職時,簡歷不僅是工作經歷的展示,更是專業能力與設計理念的體現。簡歷應重點突出項目管理與統籌經驗、代表性項目成果、獨特的設計理念、跨專業協調能力以及注冊資質和軟件技能等。通過精準呈現設計深度、項目規模和領導能力,能有效增強雇主對候選人專業實力的信任。簡歷同時也應展現對建筑行業趨勢的理解及團隊協作經驗,全面提升競爭力。

2025-05-14

聰明的主創建筑師靠這3個方法,不用催也能讓團隊主動學習成長
在建筑行業,團隊成長靠的不是強制培訓,而是主創建筑師激發成員內在的學習動機。與其灌輸知識,不如圍繞個人目標定制成長路徑,讓學習與自我發展掛鉤;與其安排額外訓練,不如通過工作任務的調整,將學習融入日常項目;最有效的方式,是在一對一溝通中持續引導,提供具體反饋與成長建議。當團隊成員感受到學習有價值、有成就、有目標,自然會從被動接受轉向主動提升。聰明的主創建筑師,靠的是理解人、激勵人、引導人。
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