5-7k

大專 1-3年 遼寧-沈陽市

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃，協(xié)助建立和完善人力資源相關(guān)制度體系； 2.協(xié)助各部門完善績效溝通機制，負(fù)責(zé)員工入職、

沈陽協(xié)發(fā)建筑工程有限公司 51-200人

3-5k

本科 不限 遼寧-沈陽市

負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等。 負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正

山西省工業(yè)設(shè)備安裝集團有限公司 1000人以上

5-7k

大專 4-5年 遼寧-撫順市

擁有多年本地加工企業(yè)人力資源經(jīng)驗，了解人力資源結(jié)構(gòu)。熟悉勞動法

撫順隆騰新材料有限公司 201-500人

7-10k

本科 1-3年 遼寧-大連市

任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉人力資源相關(guān)模塊，有一定專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；

恒力石化（大連）煉化有限公司 1000人以上

3-5k

大專 不限 遼寧-鞍山市

負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、社保、檔案管理等，及直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

遼寧奧億達(dá)新材料有限公司 51-200人

3-5k

大專 1-3年 遼寧-營口市

1、大專以上學(xué)歷，人力資源、工商或相關(guān)專業(yè)；　　　　　　　　　　　　 2、年齡要求在40歲以下；　　　　　　　　　　　　　　　　 3

遼寧宏峰科技有限公司 201-500人

3-5k

大專 1-3年 遼寧-盤錦市

1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、辭職等工作的綜合管理； 2、拓展和維護招聘渠道，發(fā)布和更新網(wǎng)上招聘信息； 3、根據(jù)各部門的招

遼寧錦連石油化工有限公司 201-500人

1-3k

大專 1-3年 遼寧-阜新市

5年以上駕齡，30周歲以上，性別不限，熟悉電腦操作相關(guān)業(yè)務(wù)報送，有人事相關(guān)工作經(jīng)驗，工資2000-3000元/月+補貼。

遼寧華電高科環(huán)保技術(shù)有限公司 51-200人

薪資面議

大專 1-3年 遼寧-大連市

1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展的人員需求，對公司組織結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，隨時關(guān)注人員情況，進行崗位的調(diào)動； 2.根據(jù)部門經(jīng)理的要求進行各項制度

大連中聯(lián)華信市政建設(shè)工程有限公司 51-200人

3-5k

大專 4-5年 四川-成都市

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦理廠區(qū)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù)，協(xié)助完成招聘相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)廠部各類文件資料的整理、歸類與存檔；

四川麥克威通風(fēng)設(shè)備有限公司 201-500人

7-10k

大專 4-5年 浙江-寧波市

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、擁有三年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)流程，掌握國家勞動

中石化工建設(shè)有限公司寧波分公司 1000人以上

10-15k

本科 5-7年 貴州-黔南

1、年齡不超過45歲，本科及以上學(xué)歷，具有人力資源管理專業(yè)背景或持有國家認(rèn)可的人力資源管理師相關(guān)證書； 2、擁有五年以上化工行業(yè)人事

貴州騏信實業(yè)有限公司 501-1000人

10-15k

本科 7-10年 江蘇-南京市

崗位職責(zé)： 1、配合上級做好人員入離職，員工獎懲，差假以及升、降、調(diào)、辭等人員關(guān)系管理； 2、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)及各部門技術(shù)培訓(xùn)

博文房地產(chǎn)評估造價集團有限公司 51-200人

5-7k

大專 不限 廣東-廣州市

任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)優(yōu)先錄用； 2、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神

廣東航達(dá)建設(shè)集團有限公司 51-200人

15-20k

碩士 1-3年 上海-虹口區(qū)

請關(guān)注上海仲裁委員會公眾號：2025年上海仲裁委員會第一輪公開招聘公告，填寫相關(guān)信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作，協(xié)助發(fā)布招聘信

上海仲裁委員會 51-200人

5-7k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司檢測業(yè)務(wù)跟單和對接客戶。 崗位要求： 1、具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和解決問題的能力，能夠積極與開發(fā)團

深圳市宏升交通科技有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 廣東-惠州市

1，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行面試安排和協(xié)調(diào) 2、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同管理。 3、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案(包括勞動合同、履歷表、身份

廣東力成建設(shè)工程有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格： 1.年齡28至35歲，統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

陜西濟達(dá)消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格： 1.年齡28至32歲，統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

陜西濟達(dá)消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

工作職責(zé)： 1、幫助部門經(jīng)理完善公司人力資源管理體系，發(fā)布實施培訓(xùn)并監(jiān)督實施； 2、負(fù)責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正、變更、辭職、考勤、基本工資

陜西美能清潔能源集團股份有限公司 201-500人