7-10k

大專 5-7年 江蘇-泰州市

1人力資源規(guī)劃。結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，通過分析公司資源狀況和人力資源管理現(xiàn)狀，找到未來人力資源工作的重點和方向，并制定工作計劃和具體方案

蔚瀾集團有限公司 501-1000人

3-5k

大專 1-3年 甘肅-慶陽市

工作職責： 1、配合站長做好廠站的內部后勤管理工作，包括行政事務、人事相關工作等。 2、配合接待、會議組織、日常上傳下發(fā)、與總部對接

慶陽中工能源有限公司 201-500人

3-5k

大專 1-3年 廣東-深圳市

職位描述： 1、負責公司前臺接待工作； 2、協(xié)助人力資源行政部門開展相關事務性工作； 3、負責收集國家環(huán)境保護相關政策，監(jiān)督環(huán)境保護

創(chuàng)飛格環(huán)保產業(yè)發(fā)展控股（深圳）有限公司 201-500人

7-10k

大專 1-3年 廣東-東莞市

工作職責 1、招聘（分崗位）； 2、歡迎新員工（發(fā)布在微信群；部門組織內部歡迎會，領導到各部門宣講）； 3、考勤統(tǒng)計與管理，異常考勤

東莞嘉譽誠建設基礎工程有限公司 201-500人

3-5k

大專 1-3年 陜西-西安市

崗位職責 1、負責員工入職、轉正、轉崗、辭職等聘用及管理手續(xù)； 2、負責新員工入職培訓； 3、負責公司各部門的考勤匯總； 4、負責公

陜西綠能能源科技集團有限公司 501-1000人

7-10k

本科 不限 重慶-渝北區(qū)

一、固定薪酬：7500-9500/月 其余收入：考核股權+榮譽獎金+企業(yè)養(yǎng)老金 基礎福利：五險一金、服裝津貼、節(jié)日禮金。 二、

重慶珈旭道路工程有限公司 51-200人

5-7k

高中 1-3年 廣東-深圳市

特別注意：此崗位需要具備人事工作經驗，無相關工作經驗者勿投簡歷。 崗位職責 負責公司的招聘工作。 辦理員工的入職和離職手續(xù)。 負責

深圳市塔輝電器成套設備有限公司 201-500人

3-5k

學歷不限 4-5年 山東-濟寧市

負責公司人員招聘、內部人員調整、保險申報

山東裕泰建設集團有限公司 51-200人

5-7k

大專 4-5年 浙江-麗水市

職位描述： - 負責制定和執(zhí)行人力資源管理策略，確保公司人力資源的合理配置和有效利用。 - 管理招聘流程，包括發(fā)布職位、篩選簡歷、面

浙江智明建設工程有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 山東-濟南市

1、制定和執(zhí)行人力資源策略：負責制定和執(zhí)行人力資源策略，以滿足公司發(fā)展的需求，確保公司團隊的組合和能力與項目目標相匹配。 2、招聘和

山東晉金盾構建設工程有限公司 501-1000人

3-5k

大專 不限 河南-鄭州市

職責： 根據現(xiàn)有編制編制人員招聘計劃； 利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構； 執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、入職工作； 進行

河南陽光視線空間藝術設計有限公司 201-500人

薪資面議

學歷不限 不限 浙江-杭州市

1、負責公司人力資源工作規(guī)劃、招聘、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度的建立和實施； 2、負責制定和完善公司崗位設置，協(xié)調公司各部門

浙江知末裝飾工程有限公司 1-50人

5-7k

本科 1-3年 云南-昆明市

1、負責公司內部員工的招聘、組織實施、調配、參與績效考核； 2、制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，保證人才梯隊發(fā)展和人才儲備與培養(yǎng)； 3、制

云南悅馨香料科技有限公司 1-50人

7-10k

大專 1-3年 廣東-東莞市

1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責公司行政、人事管理制度的建立健全并保證其有效運行； 2、負責公司行政事務及部門日常工作事務管理； 3、

大于科技（廣東）有限公司 1-50人

7-10k

本科 1-3年 安徽-合肥市

火力發(fā)電廠項目，有相關工作經驗

安徽湘月建筑工程有限公司 1-50人

薪資面議

本科 1-3年 廣東-佛山市

協(xié)助主管做好招聘、培訓、薪酬、績效等人事工作，并負責相關人事行政事務，充當公司各部門溝通的橋梁。

廣東新恒基科技企業(yè)孵化器有限公司 1-50人

15-20k

本科 不限 山東-青島市,四川

崗位職責： 1、依據企業(yè)經營及發(fā)展戰(zhàn)略，負責本企人力資源規(guī)劃、管理與招聘等工作； 2、負責主持擬定、優(yōu)化、完善本企各項管理制度、流程

青島聚江源勞務服務有限公司 1-50人

3-5k

本科 不限 上海-徐匯區(qū)

1、協(xié)助集團培訓相關工作的開展； 2、協(xié)助集團開展春季、秋季校園招聘、日常招聘工作； 3、參與集團雇主品牌建設項目； 4、負責

上海建科集團股份有限公司 51-200人

5-7k

本科 1-3年 江蘇-常州市

工作責任 1、組織招聘。 2、人員準備。 3、系統(tǒng)優(yōu)化。 4、組織績效考核。 5、解決勞動爭議。 任職資格： 1、性別：不限 2、年

常州海納環(huán)?？萍加邢薰?/span> 51-200人

5-7k

本科 4-5年 四川-遂寧市

1、本科及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理、經濟學專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。 2、2-5年人力資源管理相關專業(yè)經驗，特別是制度建立、考核、員工招聘

四川金英新能源有限公司 1-50人